Adiunkt (badawczy)

Benefity

• The university does not provide accommodation.

Wymagania

• Article 113 of the Law of July 20, 2018 on Higher Education and Science (Journal

• of Laws of 2024, item 1571, consolidated text), and the Statute of the University

• of Warsaw (Monitor UW of 2019 r. pos. 190 with amendments)

• 6, and

• PhD or equivalent in philosophy, logic, history, classical philology, or a related field,

• obtained no more than 12 years prior to the year of employment in the project;

• Ability to conduct research in the field of history of logic or logic, confirmed by

• publications and an attached text sample;

• Advanced knowledge of Latin;

• Advanced knowledge of English, both written and spoken, equivalent to C1

• (Advanced) or C2 (Proficiency) according to the Common European Framework of

• Reference for Languages.

• Limitations:

• No candidate may have the Principal Investigator as a supervisor or auxiliary

• supervisor of his or her PhD dissertation.

• Candidate’s PhD degree must have been awarded by another institution than the

• one planned to employ him/her at the post-doc position, or s/he has completed

• a continuous and evidenced post-doctoral fellowship of at least 10 months in another

• institution than the host institution for the project and in another country than the one

• in which they have been conferred a PhD degree.

• In addition, we expect

• Publications on the history of medieval logic or medieval philosophy;

• Knowledge of languages other than the required Latin and English;

• Research experience gained in Poland or abroad, including participation in

• research projects, conferences, seminars, and workshops (trainings), internships

• and other research trips.

• Scholarships, distinctions, and awards for research work.

• If hired, we expect the University of Warsaw to be the primary workplace for the

• successful candidate.

• Criteria for the assessment

• of candidates in a

• competition

• Candidates will be evaluated on a scale of up to 100 points based on the following

• criteria:

• will be admitted to the next stage of the process. In the second stage, the committee

• will make a preliminary assessment of the candidates on the basis of the documents

• submitted. The highest scoring candidates will be invited for an interview, which is the

• third stage of the process.

• Interviews will take place from 8 to 12 June 2026. They will be conducted remotely

• (via Google Meet or Zoom, with UW licenses). Interviews will be conducted in English.

• The candidate will receive an invitation to the interview by e-mail at least 5 days before

• the proposed date. If a candidate is unable to attend the interview on the scheduled

• date for compelling reasons, the chair of the committee will reschedule the interview.

• Failure to appear on the scheduled date may result in the candidate being disqualified

• from further consideration.

• After the interviews, the recruitment committee will make a final assessment of the

• candidates based on the information obtained throughout the recruitment process.

• The committee reserves the right to cancel the competition if none of the candidates

• candidate does not confirm his or her willingness to sign an employment contract within

• the specified time period or refuses to sign the contract or does not earn a PhD degree

Proces rekrutacji

• Rozpatrywane będą tylko wnioski kompletne i spełniające wymogi formalne.

• aplikacji

• Wszystkie dokumenty aplikacyjne powinny zostać dostarczone w wersji elektronicznej w

• formie plików pdf na adres: pracowniczy.filozofia@uw.edu.pl

• https://cbb.uw.edu.pl/wp-content/uploads/2026/02/Zalacznik-nr-1-kwestionariusz-

• osobowy.docx

• (poniżej)

• Skan dokumentu poświadczającego posiadanie stopnia naukowego doktora

• lub równorzędnego albo dokumentu poświadczającego, że kandydat lub kandydatka

• uzyska stopień doktora do dnia zatrudnienia.

• Skan dokumentu(ów) potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie

• zaawansowanym (certyfikaty), jeśli takie są.

• List motywacyjny skierowany do Przewodniczącej komisji konkursowej i jednocześnie

• kierownika projektu dr. hab. Magdaleny Bieniak-Nowak, prof. ucz.

• Próbka tekstu naukowego własnego autorstwa (np. artykułu), najlepiej w języku

• angielskim, o objętości nie większej niż 20 tys. znaków.

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym

• Przebieg konkursu

• Postępowanie konkursowe przeprowadzi 5-osobowa komisji pod przewodnictwem

• kierownika projektu dr hab. Magdaleny Bieniak-Nowak, prof. ucz. Postępowanie składa się

• z kilku etapów. Etap pierwszy to ocena formalna aplikacji. Do dalszego postępowania

• dopuszczone będą tylko te osoby kandydujące, które przedłożyły komplet dokumentów i

• spełniają warunki formalne. W drugim etapie komisja dokona wstępnej oceny kandydatów

• i kandydatek na podstawie złożonych dokumentów. Najwyżej ocenione osoby zostaną

• zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, stanowiącą trzeci etap konkursu.

• Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w dniach od 8 do 12 czerwca 2026 r.

• Prowadzone w trybie zdalnym (za pośrednictwem Google Meet lub Zoom, na licencjach

• UW). Rozmowy będą prowadzone w języku angielskim. Zaproszenie na rozmowę

• przesłane zostanie kandydatom i kandydatkom mailem, nie później niż na 5 dni przed

• proponowanym terminem. W przypadku gdy kandydat lub kandydatka z ważnych przyczyn

• nie może uczestniczyć w rozmowie w zaproponowanym terminie, Przewodniczący komisji

• wyznaczy mu/jej inny termin. Brak stawiennictwa w wyznaczonym terminie może

• skutkować wykluczeniu kandydata lub kandydatki z dalszego postępowania.

• Po przeprowadzeniu rozmów, komisja dokona ostatecznej oceny osób kandydujących

• na podstawie informacji uzyskanych w toku całego postępowania.

• Komisja zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu, jeżeli żadna z osób

• kandydujących nie spełni wymogów formalnych albo nie uzyska co najmniej 60% punktów.

• Komisja zastrzega sobie prawo do zaproponowania stanowiska kolejnej osobie na liście

• rankingowej, w przypadku, gdyby wyłoniona osoba w wyznaczonym terminie nie

• potwierdziła gotowości do zawarcia umowy o pracę albo odmówiła jej zawarcia albo nie

• spełniła wymogu posiadania stopnia naukowego doktora do dnia zatrudnienia.

• Osoby z niepełnosprawnościami lub szczególnymi potrzebami mogą zgłosić potrzeby

• osobowym (zał. 1) w zakładce „Inne ważne informacje od osoby kandydującej”.

• Przewidywany termin

• i sposób informowania

• o rozstrzygnięciu

• konkursu

• Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 23 czerwca 2026 r.

• Informacja o wynikach konkursu zostanie przekazana osobom kandydującym drogą

• mailową.

Zakres obowiązków

• Osoba zatrudniona na stanowisku typu post-doc będzie zaangażowana w realizację

• badania dotyczące insolubiliów w późnej scholastyce (od połowy XIII do połowy

• XIV w.) głównie na bazie istniejących edycji i literatury przedmiotu;

• zbadanie recepcji wczesnych strategii argumentacyjnych dotyczących insolubiliów

• w tekstach źródłowych dojrzałej scholastyki (od połowy XIII do połowy XIV w.);

• porównanie wczesnych dyskusji z rozważaniami z okresu późnego średniowiecza.

• poszukiwanie śladów paradoksów typu kłamcy w łacińskich tłumaczeniach tekstów

• arabskich i greckich dostępnych w Europie XIII i XIV wieku;

• Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku post-doc będzie należeć:

• rzetelna i terminowa realizacji zadań badawczych, o których mowa powyżej, zgodnie

• z planem pracy ustalonym wspólnie z kierownikiem projektu;

• regularny i aktywny udział w spotkaniach zespołu badawczego (zdalnych lub

• stacjonarnych); współpraca z kierownikiem projektu i pozostałymi członkami zespołu

• mająca na celu wymianę i rozwój wiedzy z zakresu tematyki projektu oraz wspólną

• pracę nad zadaniami badawczymi oraz publikacjami;

• publikowanie uzyskanych wyników badań w uznanych czasopismach

• prezentowanie wyników badań na ważnych konferencjach i seminariach naukowych

• współpraca przy organizacji działań promujących i upowszechniających wyniki badań

• uzyskanych w ramach projektu, w tym konferencji i seminariów.

• Zatrudnienie nie wiąże się z żadnymi obowiązkami dydaktycznymi, ale osoby chętne będą

• miały możliwość zdobycia takiego doświadczenia.

• Znajomość języka polskiego nie jest wymagana.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

• Warunki przystąpienia

• do konkursu

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w:

• art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U.

• z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) i Statucie UW (Monitor UW z 2019 r. poz. 190 z

• późn. zm.) oraz

• Regulaminie przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez

• Ponadto, kandydat lub kandydatka musi spełniać następujące wymagania:

• stopień naukowy doktora lub równorzędny w dyscyplinie filozofia, logika, historia,

• filologia klasyczna lub dziedziny pokrewne, uzyskany nie wcześniej niż 12 lat przed

• rokiem zatrudnienia w projekcie

• potwierdzona publikacjami i załączoną próbką tekstu umiejętność prowadzenia badań

• w obszarze historii logiki lub logiki;

• zaawansowana znajomość łaciny;

• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym, tj. na

• poziomie odpowiadającym poziomowi C1 (Advanced) lub C2 (Proficiency) według

• Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego.

• Ograniczenia:

• Kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy

• doktorskiej kandydata/ki.

• Kandydat lub kandydatka uzyskał/a stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot,

• w którym planowane jest zatrudnienie na stanowisku post-doc lub odbył/a co najmniej

• 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż

• podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.

• Ponadto oczekujemy

• Dodatkowym atutem kandydata lub kandydatki będą:

• publikacje z zakresu historii logiki średniowiecznej lub filozofii średniowiecznej;

Opis

WFZ-1210-1/2026 OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Filozofii za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko typu post-doc – adiunkta –(K/M) w projekcie „Insolubilia. Pierwsze średniowieczne dyskusje na temat antynomii logicznych” O projekcie: Tytuł projektu Insolubilia. Pierwsze średniowieczne dyskusje na temat antynomii logicznych Typ projektu OPUS 29 Czas trwania projektu 36 miesięcy (2026-2029) Kierownik projektu dr hab. Magdalena Bieniak-Nowak, prof. ucz. Opis projektu Projekt skupia się na paradoksach logicznych, znanych w łacińskim średniowieczu jako