Stanowisko ds. rachunkowości Zakładu (wyniki naboru)

Najważniejsze cechy oferty

Oferujemy

• umowę o pracę na etat

• zatrudnienie w stabilnej firmie

• ruchomy czas pracy

• rozwój zawodowy

• program szkoleń

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,

• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

• proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu

• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• budynek 7 piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

• Katarzyna Rzyczek, Opole

• Katarzyna Litwin, Brzeziny

• Oferujemy:

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Dodatkowe informacje

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

• Ogłoszenie wyników naboru:

• W procesie rekrutacji komisja rekrutacyjna wyłoniła Panią Katarzynę Litwin. Kandydatka zaprezentowała się jako osoba komunikatywna i konkretna. W celu należytej realizacji powierzonych zadań gwarantuje chęć i możliwość dalszego kształcenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

Wymagania

• wykształcenie średnie

• minimum 1 rok stażu pracy

• minimum 1 rok pracy w obszarze rachunkowości

• wykształcenie wyższe (rachunkowość, ekonomia, finanse)

• minimum 3 lata pracy związanej z prowadzeniem ksiąg rachunkowych

• znajomość Ustawy o rachunkowości

• znajomość Ustawy Ordynacja podatkowa

• znajomość Ustawy o podatku od towarów i usług

• mile widziana znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• mile widziana znajomość Ustawy o finansach publicznych

• umiejętność współpracy z innymi

• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej

• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach

• rzetelną

• odpowiedzialną

• samodzielną

• CV

• list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)

• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

• Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe

• Jeśli jesteś osobą:

• oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office

• TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

• Wymagane dokumenty

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

• Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

• Miejsce składania dokumentów

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty

Zakres obowiązków

• kontroluje pod względem formalno - rachunkowym dowody księgowe otrzymane z komórek merytorycznych przed ich ujęciem w prowadzonych księgach rachunkowych Zakładu,

• dekretuje dowody księgowe dotyczące działalności Zakładu, przekazane przez komórki merytoryczne oraz prowadzi ewidencję księgową w systemie komputerowym,

• analizuje i uzgadnia obroty i salda kont księgi głównej oraz ksiąg pomocniczych oddziału,

• gromadzi, przechowuje i archiwizuje dowody księgowe i prowadzone księgi rachunkowe Zakładu.

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy