Menadżerka / Menadżer Produktu ds. Inżynierii Lądowej i Składowisk

Benefity

• Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).

• Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.

• Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

• Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz system premiowy.

• Dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.

• Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowych doświadczeń.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe I stopnia (licencjat) oraz min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży B2B.

• Znajomość procesów sprzedażowych.

• Znajomość umów handlowych.

• Wysokie kompetencje negocjacyjne, umiejętność budowania długofalowych relacji.

• Komunikatywność, asertywność, samodzielność w działaniu, odporność na stres i presję czasu, wysoka kultura osobista.

• Znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point).

• Czynne prawo jazdy kat. B.

• Wykształcenie wyższe I stopnia (licencjat) o specjalności: budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne.

• Doświadczenie w doradztwie techniczno-handlowym w branży budowlanej/materiałów budowalnych lub/i doświadczenie w pracy w firmie zajmującej się dostawą materiałów/usług dla firm budowlanych.

• Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu kontraktów.

• Szkolenia z zakresu zarządzania projektami oraz z technik sprzedaży i negocjacji.

• Znajomość Prawa Zamówień Publicznych (pod kątem przetargów inwestycyjnych).

• Znajomość rynku budowlanego oraz procesów inwestycyjnych w budownictwie.

• Zdolności analityczne (wyciąganie wniosków z danych rynkowych).

• Znajomość SAP, Power BI, systemów CRM.

Zakres obowiązków

• Realizacja sprzedaży produktów UPS w podległym obszarze oraz aktywna sprzedaż w kluczowych segmentach rynku.

• Tworzenie planów działań sprzedażowych oraz raportowanie ich wyników w systemie CRM.

• Bieżąca ocena potencjału rynku: identyfikacja klienta, analiza surowca, analiza produktu, konkurencji, klasyfikacja klienta itd.

• Przygotowywanie ofert handlowych i kalkulacji cenowych we współpracy z obszarem wsparcia sprzedaży.

• Identyfikacja inwestycji budowlanych na etapie planowania oraz nawiązywanie relacji z inwestorami i wykonawcami.

• Współpraca z biurami projektowymi i inżynierami kontraktu.

• Prowadzenie procesów negocjacyjnych dotyczących cen, terminów dostaw oraz warunków płatności i odpowiedzialności kontraktowej.

• Monitorowanie harmonogramów dostaw we współpracy z działami logistyki i produkcji, aby zapewnić ciągłość odbiorów.

• Stałe monitorowanie cen kruszyw naturalnych i działań innych podmiotów w branży GOZ w celu optymalizacji strategii cenowej.

• Przekazywanie do działu Rozwoju i marketingu informacji o potrzebach klientów i brakujących parametrach technicznych, co inicjuje rozwój nowych produktów.

Opis

Realizacja sprzedaży produktów UPS w podległym obszarze oraz aktywna sprzedaż w kluczowych segmentach rynku.• Tworzenie planów działań sprzedażowych oraz raportowanie ich wyników w systemie CRM.• Bieżąca ocena potencjału rynku: identyfikacja klienta, analiza surowca, analiza produktu, konkurencji, klasyfikacja klienta itd.• Przygotowywanie ofert handlowych i kalkulacji cenowych we współpracy z obszarem wsparcia sprzedaży.• Identyfikacja inwestycji budowlanych na etapie planowania oraz nawiązywanie relacji z inwestorami i wykonawcami. • Współpraca z biurami projektowymi i inżynierami kontraktu.• Prowadzenie procesów negocjacyjnych dotyczących cen, terminów dostaw oraz warunków płatności i odpowiedzialności kontraktowej. • Monitorowanie harmonogramów dostaw we współpracy z działami logistyki i produkcji, aby zapewnić ciągłość odbiorów. • Stałe monitorowanie cen kruszyw naturalnych i działań innych podmiotów w branży GOZ w celu optymalizacji strategii cenowej.• Przekazywanie do działu Rozwoju i marketingu informacji o potrzebach klientów i brakujących parametrach technicznych, co inicjuje rozwój nowych produktów. Wykształcenie wyższe I stopnia (licencjat) oraz min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży B2B.• Znajomość procesów sprzedażowych.• Znajomość umów handlowych. • Wysokie kompetencje negocjacyjne, umiejętność budowania długofalowych relacji. • Komunikatywność, asertywność, samodzielność w działaniu, odporność na stres i presję czasu, wysoka kultura osobista.• Znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point).• Czynne prawo jazdy kat. B. Wykształcenie wyższe I stopnia (licencjat) o specjalności: budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne.• Doświadczenie w doradztwie techniczno-handlowym w branży budowlanej/materiałówbudowalnych lub/i doświadczenie w pracy w firmie zajmującej się dostawą materiałów/usług dla firm budowlanych.• Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu kontraktów.• Szkolenia z zakresu zarządzania projektami oraz z technik sprzedaży i negocjacji.• Znajomość Prawa Zamówień Publicznych (pod kątem przetargów inwestycyjnych).• Znajomość rynku budowlanego oraz procesów inwestycyjnych w budownictwie.• Zdolności analityczne (wyciąganie wniosków z danych rynkowych).• Znajomość SAP, Power BI, systemów CRM. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz system premiowy.• Dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.• Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowych doświadczeń. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. Pani/Pana dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji: Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Może Pani/Pan wyrazić również zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora. Terminy, o których mowa powyżej, liczone są jako pierwszy dzień miesiąca po wskazanym w pkt. 1 i 2 maksymalnym terminie przetwarzania danych lub w pierwszym dniu miesiąca następującego po zakończeniu procesu rekrutacji. 1. instytucjom określonym przez przepisy prawa, 2. naszym podwykonawcom i usługodawcom (podmiotom przetwarzającym) np. PGE Systemy S.A., PGE S.A. 1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, 2. sprostowania (poprawiania) swoich danych, 3. usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, 4. przenoszenia danych, W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych przetwarzanych w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora wskazanego w pkt III (tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f). Administrator zaprzestanie przetwarzania danych w tych celach, chyba że będzie w stanie wykazać, istniejące ważne, prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub dane te będą niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Ewentualny sprzeciw prosimy kierować na skrzynkę iod.pgeekoserwis@gkpge.pl lub na adres korespondencyjny Administratora. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jednakże jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Nie będziemy wykorzystywać Pani/Pana danych w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.