Stanowisko ds. konta ubezpieczonego

umowę o pracę

ruchomy czas pracy

dodatek stażowy za pracę w ZUS

premie kwartalne

nagrody jubileuszowe

wynagrodzenie "trzynastkę"

świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

stabilne zatrudnienie

możliwość rozwoju zawodowego

dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy)

do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

sprzęt komputerowy,

sprzęt biurowy.

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS

konieczność odbywania podróży służbowych

budynek 2-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze

miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego

wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Joanna Cieniewska, Wierzbno

Kalina Dąbrowska, Mińsk Mazowiecki

Agnieszka Machul, Siedlce

Jolanta Pawlak, Dębe Wielkie

Iwona Perzanowska, Mińsk Mazowiecki

Aleksandra Przybyłko, Kałuszyn

Magdalena Szczurowska, Dobre

Marta Wilk, Siennica

Agnieszka Zawiska, Mińsk Mazowiecki

Emilia Zgódka, Choszczówka Stojecka

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

Warunki wykonywania pracy:

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

wykształcenie średnie

wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)

minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego

umiejętność obsługi pakietu MS Office

orientacja na cel

orientacja na jakość

współpraca

komunikacja

rozwiązywanie problemów

CV

list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie kandydat się ubiega

skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną

Niezbędne:

Mile widziane:

Wymagania dodatkowe

Wymagane dokumenty

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje

Zapewnia obsługę spraw ubezpieczonych.