Supervisor

About GEA

• GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.

• Why join GEA

• GEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. Applicants with disabilities are welcome and will be given special consideration if they are equally qualified.

Wymagania

• Technische opleiding op hbo-niveau, of mbo-4 met relevante werkervaring, aangevuld met 5–10 jaar ervaring in (de inbedrijfstelling van) industriële koeling.

• Sterke kennis van koel- en warmtepompsystemen, inclusief aantoonbare NH₃-ervaring en kennis van de eisen van de PED en de Machinerichtlijn.

• Kwalificatie elektrotechniek (NEN EN 50110 / NEN 3140 Bekwaam Persoon) en in het bezit van STEK/F Gas en VCA Basis (of bereidheid om deze te behalen).

• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en goede werkervaring met Microsoft Office.

• Flexibele houding ten opzichte van werktijden, inclusief incidentele onregelmatige werktijden op basis van de behoeften van de klant.

• Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 8% vakantiegeld (CAO Metalektro).

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Servicebus.

• Deelname pensioenfonds (PME).

• Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.

Zakres obowiązków

• Leiderschap: geeft duidelijke aansturing aan een team; neemt verantwoordelijkheid; zet mensen en middelen zo in dat doelen worden bereikt.

• Teamspeler: werkt graag samen om teamdoelen te bereiken en deelt informatie met het team. Functioneert ook als ondersteunende factor. Schakelt gemakkelijk in het contact met en de benadering van verschillende belanghebbenden.

• Stressbestendig: blijft kalm, objectief en kan moeilijke situaties beheersen; blijft onder druk goed presteren; accepteert kritiek zonder vijandig of defensief te worden.

• Oordeelsvermogen: neemt rationele, realistische en goed onderbouwde beslissingen, gebaseerd op afweging van alle beschikbare feiten en alternatieven.

• Neemt initiatief: is proactief, zelfstarter, grijpt kansen en onderneemt actie; beïnvloedt actief gebeurtenissen.

• Communicatief: communiceert duidelijk, vloeiend en to the point, en weet daarbij de aandacht vast te houden. Observeert en volgt op en spreekt collega's aan op het preventief toepassen van (veiligheids)voorschriften, het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en het toepassen van procedures. Informeert de klant over de voortgang van de installatiewerkzaamheden en neemt indien nodig actief deel aan voortgangsbesprekingen.

Opis

Binnen onze Business Unit Heating and Refrigeration Solutions (HRS) zijn we op zoek naar een Supervisor. In deze functie maak je deel uit van het Supervision and Commissioning-team binnen de afdeling Projects Benelux in 's-Hertogenbosch. De afdeling Projects is verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en in bedrijf stellen van hoogwaardige technische oplossingen voor de industriële warmtepomp- en koelingsindustrie.