Stanowisko ds. obsługi korespondencji

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• możliwość rozwoju zawodowego

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

• system premiowy

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek 4-piętrowy z windą,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Oferujemy

• Warunki pracy:

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów/kandydatek:

• Justyna Abt, Poznań

• Magdalena Biała, Luboń

• Dorota Dobkiewicz, Poznań

• Katarzyna Dutkowska, Poznań

• Małgorzata Gwóźdź, Poznań

• Jakub Jurga, Poznań

• Karolina Kasperczyk, Poznań

• Aneta Kobierna, Poznań

• Monika Lesiuk, Poznań

• Damian Matyjaszyk, Poznan

• Rafał Matysek, Poznań

• Monika Misiaczyńska, Poznań

• Iwona Obara, Komorniki

• Weronika Perkowska, Poznań

• Mirella Piątkowska, Kórnik

• Monika Pietruszyńska, Luboń

• Joanna Rakowicz, Poznań

• Monika Silska, Plewiska

• Patryk Skoczyński, Poznań

• Joanna Stefańska, Zalasewo

• Maja Stephan, Poznań

• Sebastian Studziński, Poznań

• Estera Szepietowska, Poznań

• Filip Szykowny, Poznań

• Zuzanna Wierzbicka, Poznań

• Agata Władczyńska, Poznań

• Łukasz Ziemiński, Poznań

• Marek Zieliński, Poznań

• Wynik naboru:

• Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Weronikę Perkowską do zatrudnienia na stanowisku ds. obsługi korespondencji. Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem posiadanych kwalifikacji, kompetencji oraz wiedzy. Wybrana kandydatka najlpiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata/kandydatki do pracy.

Wymagania

• wykształcenie średnie

• 1 rok pracy związanej z obsługą kancelaryjną

• podstawowa znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• podstawowa znajomość zagadnień przepisów prawa pocztowego

• podstawowa znajomość przepisów KPA w zakresie załatwiania spraw, doręczania, terminów i przyjmowania skarg i wniosków

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• komunikatywną

• potrafiącą współpracować

• zorientowaną na jakość

• nastawioną na rozwój

• posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

• posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 55/2026,

• CV

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

• korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",

• osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",

• przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)

• ocenę formalną dokumentów kandydatów/kandydatek,

• sprawdzenie wiedzy z zakresu podanego w ofercie pracy ( w formie testu pisemnego lub w trakcie rozmowy),

• rozmowę kwalifikacyjną

• umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika,

• miejsce świadczenia pracy: Inspektorat w Poznaniu, ul. Fabryczna 27/28,

• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,

• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,

• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,

• dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona,

• w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,

• do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.

• Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku

• Wymagania niezbędne:

• Wymagania mile widziane:

• Wymagania dodatkowe

• Jeśli jesteś osobą

• To zachęcamy do przesłania dokumentów

• Wymagane dokumenty

• Miejsce składania dokumentów:

• Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania I Oddziału ZUS w Poznaniu

• Dodatkowe informacje:

• Proces rekrutacji obejmować będzie:

Zakres obowiązków

• Zapewnia obsługę wpływającej i wychodzącej korespondencji, w tym w ramach kanałów elektronicznych.

Opis

Zapewnia obsługę wpływającej i wychodzącej korespondencji, w tym w ramach kanałów elektronicznych. Zapewnia obsługę wpływającej i wychodzącej korespondencji, w tym w ramach kanałów elektronicznych. wykształcenie średnie 1 rok pracy związanej z obsługą kancelaryjną podstawowa znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawowa znajomość zagadnień przepisów prawa pocztowego podstawowa znajomość przepisów KPA w zakresie załatwiania spraw, doręczania, terminów i przyjmowania skarg i wniosków umiejętność obsługi pakietu MS Office komunikatywną potrafiącą współpracować zorientowaną na jakość nastawioną na rozwój posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 55/2026, CV Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS". korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy", osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy", przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty) ocenę formalną dokumentów kandydatów/kandydatek, sprawdzenie wiedzy z zakresu podanego w ofercie pracy ( w formie testu pisemnego lub w trakcie rozmowy), rozmowę kwalifikacyjną umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika, miejsce świadczenia pracy: Inspektorat w Poznaniu, ul. Fabryczna 27/28, skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne, nadsyłanych dokumentów nie zwracamy, oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane, dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona, w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku Wymagania niezbędne: Wymagania mile widziane: Wymagania dodatkowe Jeśli jesteś osobą To zachęcamy do przesłania dokumentów Wymagane dokumenty Miejsce składania dokumentów: Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania I Oddziału ZUS w Poznaniu Dodatkowe informacje: Proces rekrutacji obejmować będzie: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę możliwość rozwoju zawodowego bogaty pakiet świadczeń socjalnych system premiowy sprzęt komputerowy sprzęt biurowy spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 4-piętrowy z windą, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Oferujemy Warunki pracy: Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów/kandydatek: - Justyna Abt, Poznań - Magdalena Biała, Luboń - Dorota Dobkiewicz, Poznań - Katarzyna Dutkowska, Poznań - Małgorzata Gwóźdź, Poznań - Jakub Jurga, Poznań - Karolina Kasperczyk, Poznań - Aneta Kobierna, Poznań - Monika Lesiuk, Poznań - Damian Matyjaszyk, Poznan - Rafał Matysek, Poznań - Monika Misiaczyńska, Poznań - Iwona Obara, Komorniki - Weronika Perkowska, Poznań - Mirella Piątkowska, Kórnik - Monika Pietruszyńska, Luboń - Joanna Rakowicz, Poznań - Monika Silska, Plewiska - Patryk Skoczyński, Poznań - Joanna Stefańska, Zalasewo - Maja Stephan, Poznań - Sebastian Studziński, Poznań - Estera Szepietowska, Poznań - Filip Szykowny, Poznań - Zuzanna Wierzbicka, Poznań - Agata Władczyńska, Poznań - Łukasz Ziemiński, Poznań - Marek Zieliński, Poznań Wynik naboru: Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Weronikę Perkowską do zatrudnienia na stanowisku ds. obsługi korespondencji. Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem posiadanych kwalifikacji, kompetencji oraz wiedzy. Wybrana kandydatka najlpiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata/kandydatki do pracy.