Stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego

Oferujemy

• 1 etat

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• konieczność poruszania się po całym obiekcie

• konieczność odbywania podróży służbowych

• budynek 4-piętrowy z 2 windami

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych w budynku na 1 piętrze

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

• Oferujemy:

• Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne)

• minimum 6 m-cy pracy związanej z obsługą biurową

• znajomość standardów orzecznictwa lekarskiego w ZUS

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• umiejętność obsługi pakietu Ms Office

• umiejętność komunikacji i współpracy

• elastyczność

• zorientowanie na klienta

• zorientowanie na cel i jakość

• nastawienie na rozwój

• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach

• umiejętność rozwiązywania problemów

• CV

• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie kandydat się ubiega

• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

• poszukujemy 1 pracownika na umowę o pracę

• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną

• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne

• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz rekrutacyjny

• Wymagania formalne określone dla funkcji:

• Niezbędne

• Mile widziane

• Wymagania dodatkowe:

• Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:

• to zapraszamy do aplikowania/ przesłania dokumentów przez formularz rekrutacyjny Aplikuj (na dole oferty)

• Wymagane dokumenty:

• Dodatkowe informacje:

Zakres obowiązków

• Cel stanowiska:

• Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę postępowań o wydanie orzeczenia lub opinii przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską Zakładu oraz postępowań o nadanie, cofnięcie i wygaszenie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich, współpracę z konsultantami, zwrot kosztów przejazdu osobom wezwanym na badanie, obsługę skierowań na rehabilitację leczniczą oraz obsługę zadań z zakresu prewencji wypadkowej.

Opis

Cel stanowiska: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę postępowań o wydanie orzeczenia lub opinii przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską Zakładu oraz postępowań o nadanie, cofnięcie i wygaszenie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich, współpracę z konsultantami, zwrot kosztów przejazdu osobom wezwanym na badanie, obsługę skierowań na rehabilitację leczniczą oraz obsługę zadań z zakresu prewencji wypadkowej. Cel stanowiska: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę postępowań o wydanie orzeczenia lub opinii przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską Zakładu oraz postępowań o nadanie, cofnięcie i wygaszenie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich, współpracę z konsultantami, zwrot kosztów przejazdu osobom wezwanym na badanie, obsługę skierowań na rehabilitację leczniczą oraz obsługę zadań z zakresu prewencji wypadkowej. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne) minimum 6 m-cy pracy związanej z obsługą biurową znajomość standardów orzecznictwa lekarskiego w ZUS podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych umiejętność obsługi pakietu Ms Office umiejętność komunikacji i współpracy elastyczność zorientowanie na klienta zorientowanie na cel i jakość nastawienie na rozwój umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach umiejętność rozwiązywania problemów CV list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie kandydat się ubiega skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie poszukujemy 1 pracownika na umowę o pracę proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz rekrutacyjny Wymagania formalne określone dla funkcji: Niezbędne Mile widziane Wymagania dodatkowe: Jeśli posiadasz poniższe kompetencje: to zapraszamy do aplikowania/ przesłania dokumentów przez formularz rekrutacyjny Aplikuj (na dole oferty) Wymagane dokumenty: Dodatkowe informacje: 1 etat stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych sprzęt komputerowy sprzęt biurowy polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę konieczność poruszania się po całym obiekcie konieczność odbywania podróży służbowych budynek 4-piętrowy z 2 windami drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych w budynku na 1 piętrze w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Oferujemy: Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: