Menager / ka Wsparcia Sprzedaży Bancassurance | Professional

Poziom

• Professional

Jednostka

• Allianz Poland

Wymagania

• Doświadczenie w bankowości/ubezpieczeniach/finansach - min 5 lat

• Doświadczenie we współpracy z rozproszoną siecią sprzedaży, również w strukturach funkcjonalnych

• Umiejętność budowania autorytetu i wpływu bez formalnej władzy (influencing skills)

• Zrozumienie procesów decyzyjnych w dużych organizacjach oraz wpływu polityk, regulacji i strategii na działania sprzedażowe

• Umiejętność analizowania barier sprzedażowych w sieci oraz przygotowywania rekomendacji działań, które realnie zwiększają aktywność doradców

• Doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu warsztatów sprzedażowych, ukierunkowanych na wymianę dobrych praktyk

• Zarządzanie zmianą – wdrażanie nowych narzędzi, procesów i standardów

• Wykształcenie wyższe

• Znajomość języka angielskiego (min. B2)

• Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

• Znajomość bankowości

• Umiejętność wpływu

• Analiza barier sprzedażowych

• Zarządzanie zmianą

• Organizacja warsztatów

• Znajomość narzędzi AI

Zdalna praca

• Hybrid working

To oferujemy

• Umowę o pracę

• Wynagrodzenie podstawowe + premia kwartalna

• Pracę w modelu hybrydowym

• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy

• Samochód służbowy

• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)

• Pracowniczy Program Inwestycyjny

• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)

• Prywatną opiekę medyczną

• Ubezpieczenie na życie

• Zniżki na firmowe produkty i usługi

• Karty przedpłacone

• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)

• Dodatkowy urlop stażowy

• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

Wykształcenie

• Wykształcenie wyższe jest wymagane.

Zakres obowiązków

• Realizacja planów sprzedażowych w ramach podległych obszarów poprzez współpracę z partnerem biznesowym (tj. Santander Bank Polska - grupa Erste) – Segment SME oraz Select i Hipoteczny

• Monitoring zarządczy, komunikacja, udział w naradach i odprawach organizowanych w ramach segmentów

• Organizacja/prowadzenie warsztatów i szkoleń dla kadry kierowniczej i doradców w segmentach.

• Wdrażanie lokalnych inicjatyw wsparcia w ramach przyznanych budżetów lokalnych w podległych segmentach

• Inicjowanie, koordynowanie i odpowiedzialność za wdrożenie działań zwiększających aktywność pracowników i sprzedaż w wyznaczonych segmentach

• Współpraca z obszarem bancassurance partnera biznesowego (Santander Bank Polska - grupa Erste)) odnośnie wdrażania nowości produktowych, przygotowania materiałów promocyjnych, analizy i modyfikacji produktów, narzędzi i niezbędnych materiałów

• Analizowanie przeprowadzonych działań pod kątem ich skuteczności.

• Odpowiedzialność za podległy budżet

• Realizacja planów sprzedażowych w ramach podległych obszarów.

• Organizacja i prowadzenie warsztatów dla kadry kierowniczej.

• Wdrażanie lokalnych inicjatyw wsparcia w ramach budżetów.

• Analiza skuteczności przeprowadzonych działań.

• Współpraca z partnerem biznesowym w zakresie wdrażania nowości produktowych.

Opis

Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych w ramach podległych obszarów poprzez współpracę z partnerem biznesowym (tj. Santander Bank Polska - grupa Erste) – Segment SME oraz Select i HipotecznyMonitoring zarządczy, komunikacja, udział w naradach i odprawach organizowanych w ramach segmentów Organizacja/prowadzenie warsztatów i szkoleń dla kadry kierowniczej i doradców w segmentach. Wdrażanie lokalnych inicjatyw wsparcia w ramach przyznanych budżetów lokalnych w podległych segmentachInicjowanie, koordynowanie i odpowiedzialność za wdrożenie działań zwiększających aktywność pracowników i sprzedaż w wyznaczonych segmentachWspółpraca z obszarem bancassurance partnera biznesowego (Santander Bank Polska - grupa Erste)) odnośnie wdrażania nowości produktowych, przygotowania materiałów promocyjnych, analizy i modyfikacji produktów, narzędzi i niezbędnych materiałówAnalizowanie przeprowadzonych działań pod kątem ich skuteczności. Odpowiedzialność za podległy budżet Wymagania: Doświadczenie w bankowości/ubezpieczeniach/finansach - min 5 latDoświadczenie we współpracy z rozproszoną siecią sprzedaży, również w strukturach funkcjonalnychUmiejętność budowania autorytetu i wpływu bez formalnej władzy (influencing skills)Zrozumienie procesów decyzyjnych w dużych organizacjach oraz wpływu polityk, regulacji i strategii na działania sprzedażoweUmiejętność analizowania barier sprzedażowych w sieci oraz przygotowywania rekomendacji działań, które realnie zwiększają aktywność doradcówDoświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu warsztatów sprzedażowych, ukierunkowanych na wymianę dobrych praktykZarządzanie zmianą – wdrażanie nowych narzędzi, procesów i standardówWykształcenie wyższeZnajomość języka angielskiego (min. B2)Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT To oferujemy: Umowę o pracę Wynagrodzenie podstawowe + premia kwartalnaPracę w modelu hybrydowym Elastyczne godziny rozpoczynania pracySamochód służbowyAtrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)Pracowniczy Program InwestycyjnyDofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)Prywatną opiekę medycznąUbezpieczenie na życieZniżki na firmowe produkty i usługiKarty przedpłaconeDofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)Dodatkowy urlop stażowyDostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych 96134 | Sprzedaż | Profesjonaliści | Non-Executive | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. Join us. Let's care for tomorrow. Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/. Permanent Full-Time