Stanowisko ds. egzekucji 14/2026/RED
ZUS Oddział w Sosnowcu, PolskaZUS
Wynagrodzenie do ustalenia
Oferujemy
komunikatywną i lubiącą współpracę
zorientowaną na cel i jakość oraz na klienta (k/m)
elastyczna i nastawioną na rozwój
radzącą sobie w trudnych sytuacjach, potrafiącą rozwiązywać problemy
zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna i roczna
elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6.00 a 8.00)
bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
atrakcyjne pakiety opieki zdrowotnej oraz ubezpieczeń na życie w PZU
pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
przyjazną i partnerską atmosferę pracy oraz pracę w zgranym zespole
sprzęt komputerowy
sprzęt biurowy
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem (k/m) ZUS
konieczność poruszania się po całym obiekcie
budynek IV-piętrowy z windą
stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III i IV piętrze
wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Ewelina Jelonek - Mysłowice
Weronika Szarek - Sosnowiec
Anna Chabior - Mętków
Luiza Malik - Będzin
Katarzyna Tarasiewicz - Siemianowice Śląskie
Paulina Kaczmarek - Dąbrowa Górnicza
Karolina Krzyszczak - Będzin
Julia Szeląg - Sosnowiec
Magdalena Płatos - Będzin
Paulina Wojciechowska - Sosnowiec
Julia Fryc - Sosnowiec
Weronika Dybich - Sosnowiec
Mariola Gubała - Ożarowice
Jowita Rudzka - Sosnowiec
Dominika Warska - Będzin
Justyna Niewiadomska - Sosnowiec
Ireneusz Ciągała
Jeśli jesteś osobą:
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
Warunki wykonywania pracy:
Lista kandydatów spełniających wymagania niezbędne:
Wyniki naboru:
Osoba spełnia niezbędne wymagania do pracy na oferowanym stanowisku. Wykazała się znajomością zagadnień merytorycznych oraz predyspozycjami do skutecznego realizowania zadań.
Wymagania
wykształcenie średnie
wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna)
minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi
znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
podstawowa znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
umiejętność obsługi MS Office
komunikatywność i umiejętność współpracy
elastyczność, nastawienie na rozwój
orientacja na cel, jakość i klienta
umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach
CV, list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat (k/m) się ubiega
skan dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i ewentualnie innych dokumentów istotnych dla procesu rekrutacji
zatrudnienie na umowę o pracę w ramach zastępstwa nieobecnego pracownika
proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
skontaktujemy się tylko z kandydatami (k/m) spełniającymi wymagania formalne
oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
Wymagania niezbędne:
Mile widziane:
Wymagania dodatkowe:
Wymagane dokumenty:
Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj") na dole oferty pracy do dnia 16.03.2026 r.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.
Dodatkowe informacje:
Zakres obowiązków
Zakres zadań:
Osoba pełniąca tę funkcję zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych.
Opis
Zakres zadań: Osoba pełniąca tę funkcję zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Zakres zadań: Osoba pełniąca tę funkcję zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji podstawowa znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego umiejętność obsługi MS Office komunikatywność i umiejętność współpracy elastyczność, nastawienie na rozwój orientacja na cel, jakość i klienta umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach CV, list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat (k/m) się ubiega skan dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i ewentualnie innych dokumentów istotnych dla procesu rekrutacji zatrudnienie na umowę o pracę w ramach zastępstwa nieobecnego pracownika proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu skontaktujemy się tylko z kandydatami (k/m) spełniającymi wymagania formalne oferty niekompletne nie będą rozpatrywane oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane Wymagania niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: Wymagane dokumenty: Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj") na dole oferty pracy do dnia 16.03.2026 r. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji. Dodatkowe informacje: komunikatywną i lubiącą współpracę zorientowaną na cel i jakość oraz na klienta (k/m) elastyczna i nastawioną na rozwój radzącą sobie w trudnych sytuacjach, potrafiącą rozwiązywać problemy zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna i roczna elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6.00 a 8.00) bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych atrakcyjne pakiety opieki zdrowotnej oraz ubezpieczeń na życie w PZU pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową przyjazną i partnerską atmosferę pracy oraz pracę w zgranym zespole sprzęt komputerowy sprzęt biurowy spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem (k/m) ZUS konieczność poruszania się po całym obiekcie budynek IV-piętrowy z windą stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III i IV piętrze wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Ewelina Jelonek - Mysłowice Weronika Szarek - Sosnowiec Anna Chabior - Mętków Luiza Malik - Będzin Katarzyna Tarasiewicz - Siemianowice Śląskie Paulina Kaczmarek - Dąbrowa Górnicza Karolina Krzyszczak - Będzin Julia Szeląg - Sosnowiec Magdalena Płatos - Będzin Paulina Wojciechowska - Sosnowiec Julia Fryc - Sosnowiec Weronika Dybich - Sosnowiec Mariola Gubała - Ożarowice Jowita Rudzka - Sosnowiec Dominika Warska - Będzin Justyna Niewiadomska - Sosnowiec Ireneusz Ciągała Jeśli jesteś osobą: to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów spełniających wymagania niezbędne: Wyniki naboru: Osoba spełnia niezbędne wymagania do pracy na oferowanym stanowisku. Wykazała się znajomością zagadnień merytorycznych oraz predyspozycjami do skutecznego realizowania zadań.