pracaon.pl

SPECJALISTA DS. AUDYTU

Warszawa, Polska
Ogłoszenie zewnętrzne
Half Price

Half Price

Partner
45d
Wynagrodzenie do ustalenia
Edukacja i Szkolenia
Pełny etat
Praca stacjonarna
Benefity
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

  • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

  • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

  • program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

  • rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

  • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

  • swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

  • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy
  • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

  • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

  • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

Wymagania
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (audyt retail, kontrola wewnętrzna, operacje sprzedaży, loss prevention, szkolenia),

  • znajomość funkcjonowania sieci sprzedaży detalicznej (mile widziane doświadczenie w branży fashion, Off-price),

  • prawo jazdy kat. B

  • język angielski B2/C1

  • umiejętność analizy procesów i danych oraz formułowania wniosków,

  • bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność,

  • gotowość do częstych podróży służbowych,

  • umiejętność jasnej komunikacji i współpracy z różnymi interesariuszami,

  • rzetelność, obiektywizm i wysoki poziom etyki zawodowej,

  • dobra znajomość pakietu MS Office,

  • Mile widziane

  • doświadczenie w pracy w strukturach dużej sieci retail,

  • znajomość narzędzi audytowych i systemów raportowych,

Zakres obowiązków
  • planowanie i realizacja audytów operacyjnych w sklepach stacjonarnych GK MODIVO,

  • identyfikacja ryzyk operacyjnych i obszarów niezgodności oraz rekomendowanie działań korygujących,

  • sporządzanie raportów audytowych wraz z wnioskami i rekomendacjami,

  • monitorowanie wdrażania działań naprawczych poaudytowych,

  • współpraca z regionalnymi kierownikami sprzedaży, zespołami operacyjnymi oraz centralą,

  • udział w rozwoju i aktualizacji standardów oraz tworzeniu procedur obowiązujących w sieci sprzedaży,

  • zaangażowanie w projekty optymalizacyjne i jaakościowe w sieci retail,

  • przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu standardów operacyjnych oraz najlepszych praktyk,

  • edukowanie pracowników w zakresie znaczenia standardów operacyjnych i jakości procesów,

  • promowanie kultury ciągłego doskonalenia oraz odpowiedzialności za jakość wykonywanych działań.

Opis

Zakres zadań: • planowanie i realizacja audytów operacyjnych w sklepach stacjonarnych GK MODIVO, • identyfikacja ryzyk operacyjnych i obszarów niezgodności oraz rekomendowanie działań korygujących, • sporządzanie raportów audytowych wraz z wnioskami i rekomendacjami, • monitorowanie wdrażania działań naprawczych poaudytowych, • współpraca z regionalnymi kierownikami sprzedaży, zespołami operacyjnymi oraz centralą, • udział w rozwoju i aktualizacji standardów oraz tworzeniu procedur obowiązujących w sieci sprzedaży, • zaangażowanie w projekty optymalizacyjne i jaakościowe w sieci retail, • przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu standardów operacyjnych oraz najlepszych praktyk, • edukowanie pracowników w zakresie znaczenia standardów operacyjnych i jakości procesów, • promowanie kultury ciągłego doskonalenia oraz odpowiedzialności za jakość wykonywanych działań. Wymagania: • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (audyt retail, kontrola wewnętrzna, operacje sprzedaży, loss prevention, szkolenia), • znajomość funkcjonowania sieci sprzedaży detalicznej (mile widziane doświadczenie w branży fashion, Off-price), • prawo jazdy kat. B • język angielski B2/C1 • umiejętność analizy procesów i danych oraz formułowania wniosków, • bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność, • gotowość do częstych podróży służbowych, • umiejętność jasnej komunikacji i współpracy z różnymi interesariuszami, • rzetelność, obiektywizm i wysoki poziom etyki zawodowej, • dobra znajomość pakietu MS Office, • Mile widziane • doświadczenie w pracy w strukturach dużej sieci retail, • znajomość narzędzi audytowych i systemów raportowych, Oferujemy: • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Benefity: • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, • program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, • rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferta została zaimportowana z zewnętrznego portalu.Źródło ogłoszenia