Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji (k / m) SER-2 ZASTĘPSTWO

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• system premiowy

• dodatek stażowy

• bezpłatny udział w szkoleniach i kursach

• możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników

• możliwość awansu zawodowego

• pakiet socjalny, m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do wypoczynku

• ocenę formalną dokumentów kandydatów

• sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

• rozmowę kwalifikacyjną

• poszukujemy 1 kandydata

• umowa na czas zastępstwa

• skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną

• nadesłanych dokumentów nie zwracamy

• dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• konieczność poruszania się po całym obiekcie

• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

• Klaudia Jagiełło, Gózd

• Irena Majewska, Radom

• Agnieszka Kaczmarska, Obrazów

• Paulina Marczak, Radom

• Katarzyna Kurowska, Golędzin

• Joanna Kutkowska, Kowala

• Anna Szczepańska, Płasków

• Dorota Gregier, Radom

• Agnieszka Podkowa, Radom

• Małgorzata Zelga, Radom

• Julita Budzyńska, Odechów

• Katarzyna Kryńska, Szydłowiec

• Sylwia Marek, Radom

• Anna Gołosz, Radom

• Sylwia Skóra, Radom

• Katarzyna Marszałek, Milejowice

• Sylwia Wojtuniak, Małęczyn

• Paulina Dobrzeniecka, Jedlińsk

• Marzena Szadurska, Radom

• Sylwia Jędrzejewska, Radom

• Natalia Pawłowska, Pionki

• Monika Łyżwa, Radom

• Sylwia Darmochraj, Radom

• Arkadiusz Bogumił, Radom

• Małgorzata Warchoł, Radom

• Beata Beresińska, Radom

• Oferujemy:

• Proces rekrutacji obejmować będzie:

• Dodatkowe informacje:

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

• Wyniki naboru:

• Kandydatka spełnia niezbędne wymagania do pracy na oferowanym stanowisku. Wykazała się znajomością Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz dokumentacji ubezpieczeniowej.

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• orientacja na cel i jakość

• umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność

• umiejętność negocjowania i wywierania wpływu

• umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

• nastawienie na rozwój

• CV

• list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega,

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

• Wymagania niezbędne:

• Wymagania mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Wymagane dokumenty:

• Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

• Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

• Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.

Zakres obowiązków

• Zadania:

• Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. opracowania decyzji i korespondencji zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Opis

Zadania: Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. opracowania decyzji i korespondencji zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Zadania: Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. opracowania decyzji i korespondencji zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych umiejętność obsługi pakietu MS Office orientacja na cel i jakość umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność umiejętność negocjowania i wywierania wpływu umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów nastawienie na rozwój CV list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega, skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie Wymagania niezbędne: Wymagania mile widziane: Wymagania dodatkowe: Wymagane dokumenty: Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę system premiowy dodatek stażowy bezpłatny udział w szkoleniach i kursach możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników możliwość awansu zawodowego pakiet socjalny, m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do wypoczynku ocenę formalną dokumentów kandydatów sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu rozmowę kwalifikacyjną poszukujemy 1 kandydata umowa na czas zastępstwa skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną nadesłanych dokumentów nie zwracamy dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami sprzęt komputerowy sprzęt biurowy spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę konieczność poruszania się po całym obiekcie budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Klaudia Jagiełło, Gózd Irena Majewska, Radom Agnieszka Kaczmarska, Obrazów Paulina Marczak, Radom Katarzyna Kurowska, Golędzin Joanna Kutkowska, Kowala Anna Szczepańska, Płasków Dorota Gregier, Radom Agnieszka Podkowa, Radom Małgorzata Zelga, Radom Julita Budzyńska, Odechów Katarzyna Kryńska, Szydłowiec Sylwia Marek, Radom Anna Gołosz, Radom Sylwia Skóra, Radom Katarzyna Marszałek, Milejowice Sylwia Wojtuniak, Małęczyn Paulina Dobrzeniecka, Jedlińsk Marzena Szadurska, Radom Sylwia Jędrzejewska, Radom Natalia Pawłowska, Pionki Monika Łyżwa, Radom Sylwia Darmochraj, Radom Arkadiusz Bogumił, Radom Małgorzata Warchoł, Radom Beata Beresińska, Radom Oferujemy: Proces rekrutacji obejmować będzie: Dodatkowe informacje: Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Wyniki naboru: Kandydatka spełnia niezbędne wymagania do pracy na oferowanym stanowisku. Wykazała się znajomością Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz dokumentacji ubezpieczeniowej.