pracaon.pl

Stanowisko ds. ustalania emerytur pomostowych (k / m)

ZUS Oddział w Zabrzu, Polska
Ogłoszenie zewnętrzne
ZUS

ZUS

Partner
47d
Wynagrodzenie do ustalenia
Administracja, Biuro, HR
Pełny etat
Praca stacjonarna
Oferujemy
  • 1 etat,

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

  • atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU,

  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

  • sprzęt komputerowy

  • sprzęt biurowy

  • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

  • konieczność poruszania się po całym obiekcie,

  • konieczność odbywania podróży służbowych,

  • budynek 4-piętrowy z 2 windami,

  • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych w budynku na 2 piętrze,

  • Oferujemy:

  • Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami.

  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

  • Wyposażenie stanowiska pracy:

  • Warunki wykonywania pracy:

  • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Lista kandydatów:

  • Agnieszka Cyrnik, Bytom

  • Ewelina Dyrała, Zabrze

  • Wioleta Gołębiewska, Zabrze

  • Paweł Gruczyk, Katowice

  • Klaudia Karkoszka, Ruda Śląska

  • Izabela Kisiel, Zabrze

  • Joanna Kolińska, Chorzów

  • Justyna Krząkała, Ruda Śląska

  • Wiktoria Piechula, Rybnik

  • Tomasz Tomszik, Zabrze

  • Anita Wardzyk-Kulińska, Świerklaniec

  • Marcin Więcek, Świętochłowice

  • Marlena Włodarczyk, Zabrze

  • Renata Ziaja, Jaśkowice

  • Patrycja Zioła, Zabrze

  • Wyniki naboru:

  • Pani Marlena Włodarczyk posiada odpowiednią wiedzę merytoryczną oraz predyspozycje do prawidłowego realizowania zadań na oferowanym stanowisku pracy.

Wymagania
  • wykształcenie średnie

  • wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia społeczne),

  • minimum 2 lata pracy w pionie świadczeń emerytalno-rentowych.

  • znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,

  • znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,

  • znajomość ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1696),

  • umiejętność obsługi pakietu MS Word, MS Excel, MS Outlook,

  • umiejętność współpracy i komunikacji,

  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,

  • umiejętność rozwiązywania problemów,

  • orientacja na cel/orientacja na jakość,

  • nastawienie na rozwój.

  • CV,

  • list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat/kandydatka,

  • skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie.

  • poszukujemy 1 osobę na umowę o pracę,

  • skontaktujemy się tylko z kandydatkami/kandydatami spełniającymi wymagania formalne,

  • proces rekrutacji będzie obejmował test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną,

  • oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana,

  • za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

  • Niezbędne:

  • Mile widziane:

  • Wymagania dodatkowe:

  • Wymagane dokumenty

  • Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

  • Dodatkowe informacje:

Zakres obowiązków
  • Cel istnienia funkcji:

  • Zapewnia opracowanie decyzji i korespondencji w sprawach emerytur pomostowych i kapitału początkowego dla potrzeb ustalania emerytury pomostowej.

Opis

Cel istnienia funkcji: Zapewnia opracowanie decyzji i korespondencji w sprawach emerytur pomostowych i kapitału początkowego dla potrzeb ustalania emerytury pomostowej. Cel istnienia funkcji: Zapewnia opracowanie decyzji i korespondencji w sprawach emerytur pomostowych i kapitału początkowego dla potrzeb ustalania emerytury pomostowej. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia społeczne), minimum 2 lata pracy w pionie świadczeń emerytalno-rentowych. znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, znajomość ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1696), umiejętność obsługi pakietu MS Word, MS Excel, MS Outlook, umiejętność współpracy i komunikacji, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, umiejętność rozwiązywania problemów, orientacja na cel/orientacja na jakość, nastawienie na rozwój. CV, list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat/kandydatka, skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie. poszukujemy 1 osobę na umowę o pracę, skontaktujemy się tylko z kandydatkami/kandydatami spełniającymi wymagania formalne, proces rekrutacji będzie obejmował test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną, oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana, za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny. Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: Wymagane dokumenty Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje: 1 etat, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. sprzęt komputerowy sprzęt biurowy polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 4-piętrowy z 2 windami, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych w budynku na 2 piętrze, Oferujemy: Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Lista kandydatów: Agnieszka Cyrnik, Bytom Ewelina Dyrała, Zabrze Wioleta Gołębiewska, Zabrze Paweł Gruczyk, Katowice Klaudia Karkoszka, Ruda Śląska Izabela Kisiel, Zabrze Joanna Kolińska, Chorzów Justyna Krząkała, Ruda Śląska Wiktoria Piechula, Rybnik Tomasz Tomszik, Zabrze Anita Wardzyk-Kulińska, Świerklaniec Marcin Więcek, Świętochłowice Marlena Włodarczyk, Zabrze Renata Ziaja, Jaśkowice Patrycja Zioła, Zabrze Wyniki naboru: Pani Marlena Włodarczyk posiada odpowiednią wiedzę merytoryczną oraz predyspozycje do prawidłowego realizowania zadań na oferowanym stanowisku pracy.

Oferta została zaimportowana z zewnętrznego portalu.Źródło ogłoszenia