Stanowisko ds. wsparcia procesów informatycznych w Wydziale Wsparcia Informatycznego w Obszarze Świadczeń Emerytalno-Rentowych i Kapitału Początkowego (lista kandydatów)

umowę o pracę na etat

zatrudnienie w stabilnej firmie

bogaty program szkoleń

system premiowy

bogaty pakiet świadczeń socjalnych

możliwość pracy zdalnej

oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

dokumentacja niekompletna, bez wymaganych dokumentów nie będzie rozpatrywana

skontaktujemy się tylko z kandydatami/-tkami spełniającymi wymagania formalne

proces rekrutacji i rozmowa kwalifikacyjna w formie zdalnej obejmować będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

sprzęt komputerowy

sprzęt biurowy

spełniają warunki określone bhp i ppoż.

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

konieczność poruszania się po całym obiekcie

konieczność odbywania podróży służbowych

Oferujemy:

Miejsce świadczenia pracy:

Dowolny oddział ZUS

Dodatkowe informacje

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

Warunki wykonywania pracy:

Lista kandydatów spełniających wymogi formalne:

Bartłomiej Białocki

Yuliia Ropai, Łódź

Jakub Andrzejewski, Poznań

Tomasz Milewski

Mateusz Krzyżanowski, Łódź

Grzegorz Zając, Chrzanów

Piotr Ferenc, Elbląg

Andrzej Kryniecki, Bydgoszcz

Robert Mazur, Malbork

Jan Maciołka, Poznań

Adam Kapitan, Siedlce

Kamil Szadiul, Zielona Góra

Karol Gajtkowski

Łukasz Czernysz, Rzeszów

Robert Gruszka, Wałbrzych

Julia Hop

Mariusz Hałat, Wilamowice

Mirosław Morawiec, Żory

Patryk Sitar, Dobieszyn

Damian Gawarecki, Swarzędz

Zbigniew Lemiesz, Łódź

Andrzej Szelka, Tomaszów Mazowiecki

Artur Andruszkiewicz, Toruń

Mirosław Zań, Ruda Solska

Mariusz Kobyliński, Siedlce

Przemysław Jarek

Jacek Fejklowicz, Święcany

Krzysztof Seliga, Warszawa

Mariusz Zawadzki, Lublin

Barbara Sawczuk

Arkadiusz Szymański, Bydlino

Remigiusz Rutkowski, Gdańsk

Roman Bojara, Legnica

Monika Wnęk, Kraków

Krzysztof Adamski, Białystok

Aleksander Jurczak, Zielona Góra

Remigiusz Augustowski, Lublin

Piotr Bakota, Łaziska Górne

Remigiusz Sadowski, Bydgoszcz

Mateusz Minkus, Lasowice Wielkie

Anna Nurzyńska, Częstochowa

wykształcenie wyższe

minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki

wykształcenie wyższe ( elektronika, matematyka, automatyka, robotyka)

minimum 2 lata pracy związanej z systemami informatycznymi

znajomość baz danych SQL

orientacja na cel

orientacja na jakość

komunikacja

współpraca

nastawienie na rozwój

rozwiązywanie problemów

podejmowanie decyzji

samodzielność i umiejętność pracy w zespole rozproszonym

CV

list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/-ka

skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

Mile widziane:

Wymagania dodatkowe:

Wymagane dokumenty ( w języku polskim)

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

Miejsce składnia dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

obsługa incydentów w obszarze funkcjonowania wydziału na rzecz całego Zakładu

utrzymanie i monitorowanie wskazanego poziomu usług IT w zakresie nadzorowanym przez wydział dla całego Zakładu

wspieranie użytkowników w ramach wdrożeń oprogramowania i procedur w obszarze nadzorowanym przez wydział dla całego Zakładu

uczestniczenie w pracach projektowych, wdrożeniowych i testowych w obszarze nadzorowanym przez wydział

proponowanie usprawnienia dla realizowanych procesów i aktualizacji wykorzystywanej dokumentacji

sporządzanie raportów w zakresie realizowanych zadań

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy