Stanowisko ds. poświadczeń

umowę o pracę na zastępstwo,

zatrudnienie w stabilnej firmie,

możliwość rozwoju zawodowego,

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Oferujemy:

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom (k/m) optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z kontaktem z klientem ZUS, konieczność odbywania podróży służbowych konieczność poruszania się po całym obiekcie, budynek składający się z: Budynku A (trzypiętrowego) oraz Budynku B (czteropiętrowego) z możliwością korzystania z windy oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz Budynku C (jednopiętrowego) bez windy, przy wejściu do budynku B znajduje się pochylnia, umożliwiająca wjazd do budynku na wózku inwalidzkim, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym na piętrze, dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego.

Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie własnoręcznie podpisanej klauzuli o następującej treści:"Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jeżeli jesteś zainteresowany/a udziałem w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zamieszczenie w swojej ofercie oświadczenia o następującej treści:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji."

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów (k/m) spełniających wymagania formalne:

Kornelia Andryszczak, Tomaszów MazowieckiMałgorzata Andryśkiewicz, Tomaszów MazowieckiEdyta Budziejewska, Tomaszów MazowieckiPatrycja Czapnik, Tomaszów MazowieckiIlona Jabłońska, Tomaszów MazowieckiKamil Kmita, RzeczycaMonika Laskowska, Tomaszów MazowieckiAleksandra Maszeska, Tomaszów MazowieckiWiktoria Przybysz, WiadernoAnna Pytel, KomorówKinga Rajska, Tomaszów MazowieckiAleksandra Redlicka, Tomaszów MazowieckiJoanna Rybak, Tomaszów MazowieckiAleksandra Stańczyk, WygnanówEwelina Stasiak, Tarnowska WolaPatrycja Śpiewak-GolińskaMarzena Świech, Tomaszów MazowieckiJustyna Tomczak, Tomaszów MazowieckiMichał Widurski, Piotrków TrybunalskiKarolina Wujek, Sulejów

wykształcenie średnie.

wykształcenie wyższe (nauki społeczne, administracja),

minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi.

znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów o ochronie danych osobowych,

umiejętność obsługi pakietu MS Office.

CV,

list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat (k/m),

skany dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie,

tylko w przypadku przesłania dokumentów pocztą - oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (wzór klauzuli zamieszczony jest na końcu ogłoszenia).

Wymagania formalne:

Niezbędne:

Mile widziane:

Wymagania dodatkowe:

Jeśli posiadasz poniższe kompetencje: komunikacja, współpraca, elastyczność, orientacja na cel i jakość, nastawienie na rozwój, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów to zachęcamy Cię do składania poniższych dokumentów.

Wymagane dokumenty:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty lub korespondencyjnie na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Tomaszowie Mazowieckimul. Prezydenta Ignacego Mościckiego 40/42 97-200 Tomaszów Mazowiecki

Dodatkowe informacje: Umowa o pracę na czas określony, w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz przeprowadzenie testu sprawdzającego wiedzę niezbędną na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu. Skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Oferty kandydatów (k/m) niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Tomaszowie Mazowieckim

Pracownik (k/m) zatrudniony na stanowisku ds. poświadczeń zapewnia prawidłowość poświadczeń danych zewidencjonowanych na kontach ubezpieczonych dla celów świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz na wnioski ubezpieczonych i uprawnionych podmiotów.