Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,

• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6.00 a 09.00),

• możliwość rozwoju zawodowego poprzez pracę w zespole specjalistów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz program szkoleń,

• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,

• możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach karty sportowej oraz pakietu medycznego w ramach grupowego ubezpieczenia pracownika,

• pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie sportu i kultury, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek 8-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze

• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

• Oferujemy:

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,sprzęt biurowy.

• Warunki wykonywania pracy:

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe,

• doświadczenie zawodowe w obszarze administracji

• znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej Ustawy,

• znajomość zagadnień dotyczących ubezpieczeń społecznych,

• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

• umiejętność obsługi pakietu MS Office,

• orientacja na cel,

• orientacja na jakość,

• umiejętność komunikacji, współpracy,

• nastawienia na rozwój.

• CV,

• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega,

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

• skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

• skany świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.

• ocenę formalną dokumentów,

• sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Krakowie lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)

• skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,

• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

• miejsce wykonywania pracy: ul. Świętokrzyska 12,

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Wymagane dokumenty:

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

• Proces rekrutacji obejmować będzie:

• Dodatkowe informacje:

Zakres obowiązków

• opracowywanie decyzji w zakresie ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji,

• opracowywanie decyzji w zakresie ustalania prawa do dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji,

• opracowywanie decyzji w zakresie zmian w uprawnieniach lub wysokości świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji.

• Zakres zadań wykonywanych w ramach funkcji:

Opis

Zakres zadań wykonywanych w ramach funkcji: opracowywanie decyzji w zakresie ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji, opracowywanie decyzji w zakresie ustalania prawa do dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji, opracowywanie decyzji w zakresie zmian w uprawnieniach lub wysokości świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji. Zakres zadań wykonywanych w ramach funkcji: wykształcenie średnie wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe w obszarze administracji znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej Ustawy, znajomość zagadnień dotyczących ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego umiejętność obsługi pakietu MS Office, orientacja na cel, orientacja na jakość, umiejętność komunikacji, współpracy, nastawienia na rozwój. CV, list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega, skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, skany świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy. ocenę formalną dokumentów, sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Krakowie lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane, miejsce wykonywania pracy: ul. Świętokrzyska 12, Niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: Wymagane dokumenty: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Proces rekrutacji obejmować będzie: Dodatkowe informacje: stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6.00 a 09.00), możliwość rozwoju zawodowego poprzez pracę w zespole specjalistów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz program szkoleń, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych, możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach karty sportowej oraz pakietu medycznego w ramach grupowego ubezpieczenia pracownika, pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie sportu i kultury, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 8-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, Oferujemy: Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy,sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: