Asystent Audytu(k / m)

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

możliwość rozwoju zawodowego

bogaty pakiet świadczeń socjalnych

system premiowy

sprzęt komputerowy

sprzęt biurowy

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS

konieczność poruszania się po całym obiekcie

konieczność wykonywania pracy poza biurem

konieczność odbywania podróży służbowych

budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 0 piętrze

wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Oferujemy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Wyposażenie stanowiska pracy:

Warunki wykonywania pracy:

wykształcenie wyższe

doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy (w obszarze ubezpieczeń lub obszarze dochodów)

wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie, prawo, informatyka)

studia podyplomowe(audyt, ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie, prawo)

doświadczenie zawodowe minimum 1 rok pracy związanej z przeprowadzaniem audytu wewnętrznego

wiedza w zakresie procesów operacyjnych realizowanych w Zakładzie, szczególnie bardzo dobra wiedza z obszaru ubezpieczeń i/lub rozliczeń kont płatników składek

doświadczenie zawodowe rok pracy na stanowisku kierowniczym/lidera zespołu

umiejętność obsługi programów MS Office

orientacja na jakość

orientacja na cel

komunikacja

współpraca

elastyczność

nastawienie na rozwój

podejmowanie decyzji

rozwiązywanie problemów

innowacyjność

CV

list motywacyjny

skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line

w przypadku liczby kandydatów/kandydatek (powyżej 5) etapem kwalifikującym do rozmowy kwalifikacyjnej może być sprawdzenie wiedzy kandydata/kandydatki lub sprawdzenie umiejętności kandydata/kandydatki niezbędnych na danym stanowisku pracy

skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne

dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane

miejsce świadczenia pracy Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wymagania niezbędne:

Mile widziane:

Wymagania dodatkowe:

Wymagane dokumenty:

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny 'Aplikuj', znajdujący się na dole oferty

Dodatkowe informacje:

uczestniczy w realizacji zadania audytowego i monitoringu rekomendacji w komórkach organizacyjnych Centrali oraz TJO (analizuje dostępną dokumentację i dane), bierze udział w opracowaniu programu zadania (przygotowuje propozycje zagadnień do ujęcia w programie zadania audytowego) oraz wyników zadań audytowych i czynności sprawdzających (przygotowuje treść ustaleń będących podstawą do opracowania wyników zadania) - praca związana z podróżami służbowymi

przygotowuje kwestionariusze analizy ryzyka i proponuje elementy do ujęcia w planie audytu

przedstawia propozycje wniosków z prowadzonych analiz danych operacyjnych i finansowych dla poszczególnych obszarów ryzyka

uczestniczy w opiniowaniu wewnętrznych aktów prawnych w zakresie spełnienia wymagań standardów kontroli zarządczej, a także identyfikowania i analizy ryzyk związanych z działalnością Zakładu

Zakres zadań: