Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami (K / M)

Oferujemy

• komunikatywną i lubiącą współpracę

• samodzielną i odpowiedzialną

• zorientowaną na cel i jakość

• radzącą sobie w trudnych sytuacjach

• potrafiącą podejmować decyzje i rozwiązywać problemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na okres próbny

• rozwój zawodowy

• miejsce świadczenia pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z wykonawcami,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• konieczność wykonywania pracy poza biurem,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie.

• Jeśli jesteś osobą:

• to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział Biłgorajul. Kościuszki 10323-400 Biłgoraj

• Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy.

• Warunki wykonywania pracy:

Wymagania

• wykształcenie średnie

• minimum 1 rok stażu pracy ogółem

• minimum 1 rok pracy związanej z administrowaniem lub zarządzaniem nieruchomościami

• wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami)

• posiadane / lub zdobywane kwalifikacje w kierunku uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub elektrycznej

• 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami, z przygotowywaniem i realizacją zadań remontowych oraz inwestycyjnych, a także kontrolą dokumentacji technicznej

• znajomość prawa cywilnego, postępowania administracyjnego

• znajomość ustawy Prawo budowlane

• znajomość ustawy o finansach publicznych

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• CV

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka

• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia

• poszukujemy 1 osoby (k/m)- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy

• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, przeprowadzony w siedzibie Oddziału ZUS w Biłgoraju oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Biłgoraju lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)

• umowa na okres próbny

• skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie wyłącznie z kandydatami/kandydatkami spełniającymi niezbędne wymagania formalne

• oferty niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji

• Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe

• Wymagane dokumenty należy złożyć w języku polskim

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

• "Pliki w formatach nieobsługiwanych przez e-formularz można załączyć po spakowaniu ich w formacie "rar" lub "zip".

• Dodatkowe informacje:

Zakres obowiązków

• sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego działalności oddziału w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz projekt planu rzeczowo-finansowego działalności remontowej oddziału oraz przygotowuje wniosek o wprowadzenie zadania do projektu planu rzeczowo-finansowego działalności Zakładu w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz do projektu planu finansowego działalności remontowej Zakładu wraz z kompletem dokumentów

• zapewnia prawidłowe bieżące funkcjonowanie modułów systemu SAP oraz wykonuje zadania przewidziane dla użytkownika kluczowego lub końcowego w oddziale w zakresie: 1) Modułu Zarządzania Nieruchomościami (RE-FX); 2) Modułu Zarządzania Inwestycjami (IM) i Zarządzania Projektami (PS); 3) Modułu Gospodarki Remontowej (PM)

• analizuje efektywność wykorzystania zasobów lokalowych oddziału, w tym ustala i planuje potrzeby oddziału dotyczące budowy, modernizacji, zakupu, sprzedaży lub najmu nieruchomości, dokonuje oceny możliwości technicznych oraz formalno-prawnych ich realizacji

• oszacowuje roczne koszty i przychody, odpowiednio z tytułu najmu i wynajmu nieruchomości oddziału, monitoruje i rozlicza koszty i przychody najmu i wynajmu oraz zgłasza bieżące korekty.

• Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej:

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO m.in.:

Opis

Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO m.in.: sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego działalności oddziału w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz projekt planu rzeczowo-finansowego działalności remontowej oddziału oraz przygotowuje wniosek o wprowadzenie zadania do projektu planu rzeczowo-finansowego działalności Zakładu w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz do projektu planu finansowego działalności remontowej Zakładu wraz z kompletem dokumentów zapewnia prawidłowe bieżące funkcjonowanie modułów systemu SAP oraz wykonuje zadania przewidziane dla użytkownika kluczowego lub końcowego w oddziale w zakresie: 1) Modułu Zarządzania Nieruchomościami (RE-FX); 2) Modułu Zarządzania Inwestycjami (IM) i Zarządzania Projektami (PS); 3) Modułu Gospodarki Remontowej (PM) analizuje efektywność wykorzystania zasobów lokalowych oddziału, w tym ustala i planuje potrzeby oddziału dotyczące budowy, modernizacji, zakupu, sprzedaży lub najmu nieruchomości, dokonuje oceny możliwości technicznych oraz formalno-prawnych ich realizacji oszacowuje roczne koszty i przychody, odpowiednio z tytułu najmu i wynajmu nieruchomości oddziału, monitoruje i rozlicza koszty i przychody najmu i wynajmu oraz zgłasza bieżące korekty. Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO m.in.: wykształcenie średnie minimum 1 rok stażu pracy ogółem minimum 1 rok pracy związanej z administrowaniem lub zarządzaniem nieruchomościami wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami) posiadane / lub zdobywane kwalifikacje w kierunku uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub elektrycznej 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami, z przygotowywaniem i realizacją zadań remontowych oraz inwestycyjnych, a także kontrolą dokumentacji technicznej znajomość prawa cywilnego, postępowania administracyjnego znajomość ustawy Prawo budowlane znajomość ustawy o finansach publicznych znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych umiejętność obsługi pakietu MS Office CV list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia poszukujemy 1 osoby (k/m)- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, przeprowadzony w siedzibie Oddziału ZUS w Biłgoraju oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Biłgoraju lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) umowa na okres próbny skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie wyłącznie z kandydatami/kandydatkami spełniającymi niezbędne wymagania formalne oferty niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe Wymagane dokumenty należy złożyć w języku polskim Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty "Pliki w formatach nieobsługiwanych przez e-formularz można załączyć po spakowaniu ich w formacie "rar" lub "zip". Dodatkowe informacje: komunikatywną i lubiącą współpracę samodzielną i odpowiedzialną zorientowaną na cel i jakość radzącą sobie w trudnych sytuacjach potrafiącą podejmować decyzje i rozwiązywać problemy zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na okres próbny rozwój zawodowy miejsce świadczenia pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z wykonawcami, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność wykonywania pracy poza biurem, konieczność odbywania podróży służbowych, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie. Jeśli jesteś osobą: to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział Biłgorajul. Kościuszki 10323-400 Biłgoraj Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: