Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Operacyjnego Transformacji Cyfrowej

Benefity

• Docenienie działania i zaangażowaniaOprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

• Oferta specjalnaWspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

• Elastyczność benefitówRóżnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

• Możliwości rozwojuU nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynkuDbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Zakres obowiązków

• uczestniczysz w projektach i inicjatywach realizujących cele strategiczne banku,

• monitorujesz i analizujesz potrzeby jednostek obszaru Transformacji Cyfrowej w zakresie ich operacyjnego funkcjonowania,

• identyfikujesz i usprawniasz procesy w obszarze Transformacji Cyfrowej w celu poprawy efektywności realizowanych zadań i celów strategicznych,

• współpracujesz z jednostkami banku (biznesowymi, operacyjnymi i IT) w celu optymalizacji procesów i procedur,

• przygotowujesz komunikację w ramach obszarów Transformacji Cyfrowej, dbasz o przepływ informacji między zespołami i jednostkami organizacyjnymi,

• wspierasz zespoły w obszarze Transformacji Cyfrowej w zakresie administracyjnym (m.in. monitoring rozliczeń budżetowych, zamówienia na pracę kontraktorów od dostawców zewnętrznych, dostępy do wewnętrznych systemów informatycznych banku dla pracowników zewnętrznych),

• przygotowujesz raporty, prezentacje i analizy na potrzeby zarządcze i wewnętrzne jednostki.

Wymagania

• świetnie odnajdujesz się w środowisku korporacyjnym i międzydepartamentowym, a komunikację masz opanowaną do perfekcji,

• masz doświadczenie w pracy z klientami (wewnętrznymi lub zewnętrznymi),

• znasz podstawy zarządzania projektami (w tym metodyk zwinnych) oraz podstawowe zasady zarządzania procesami i metody optymalizacji (np. Lean, Six Sigma),

• jesteś bardzo dobrze zorganizowana/ny, dbasz o szczegóły oraz terminowość realizacji zadań,

• wykazujesz się dużą samodzielnością i proaktywnością w działaniu,

• nie boisz się nowych wyzwań, dobrze odnajdujesz się w zmianie i wiesz, jak pomagać innym w jej adaptacji,

• znasz narzędzia do zarządzania projektowego i prac administracyjno-operacyjnych oraz posiadasz praktyczną umiejętność ich wykorzystania (np.: MS Office, MS Project, JIRA/Confluence),

• jesteś otwarta/y na ciągłe doskonalenie, szukasz nieszablonowych rozwiązań i potrafisz je przedstawiać na forum,

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bankowość, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne).

Opis

uczestniczysz w projektach i inicjatywach realizujących cele strategiczne banku, monitorujesz i analizujesz potrzeby jednostek obszaru Transformacji Cyfrowej w zakresie ich operacyjnego funkcjonowania, identyfikujesz i usprawniasz procesy w obszarze Transformacji Cyfrowej w celu poprawy efektywności realizowanych zadań i celów strategicznych, współpracujesz z jednostkami banku (biznesowymi, operacyjnymi i IT) w celu optymalizacji procesów i procedur, przygotowujesz komunikację w ramach obszarów Transformacji Cyfrowej, dbasz o przepływ informacji między zespołami i jednostkami organizacyjnymi, wspierasz zespoły w obszarze Transformacji Cyfrowej w zakresie administracyjnym (m.in. monitoring rozliczeń budżetowych, zamówienia na pracę kontraktorów od dostawców zewnętrznych, dostępy do wewnętrznych systemów informatycznych banku dla pracowników zewnętrznych), przygotowujesz raporty, prezentacje i analizy na potrzeby zarządcze i wewnętrzne jednostki. świetnie odnajdujesz się w środowisku korporacyjnym i międzydepartamentowym, a komunikację masz opanowaną do perfekcji, masz doświadczenie w pracy z klientami (wewnętrznymi lub zewnętrznymi), znasz podstawy zarządzania projektami (w tym metodyk zwinnych) oraz podstawowe zasady zarządzania procesami i metody optymalizacji (np. Lean, Six Sigma), jesteś bardzo dobrze zorganizowana/ny, dbasz o szczegóły oraz terminowość realizacji zadań, wykazujesz się dużą samodzielnością i proaktywnością w działaniu, nie boisz się nowych wyzwań, dobrze odnajdujesz się w zmianie i wiesz, jak pomagać innym w jej adaptacji, znasz narzędzia do zarządzania projektowego i prac administracyjno-operacyjnych oraz posiadasz praktyczną umiejętność ich wykorzystania (np.: MS Office, MS Project, JIRA/Confluence), jesteś otwarta/y na ciągłe doskonalenie, szukasz nieszablonowych rozwiązań i potrafisz je przedstawiać na forum, posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bankowość, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne). Docenienie działania i zaangażowaniaOprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych. Oferta specjalnaWspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE. Elastyczność benefitówRóżnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont. Możliwości rozwojuU nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo. Wsparcie w zdrowiu i odpoczynkuDbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.