Stanowisko ds. zasiłków

umowę o pracę

ruchomy czas pracy

dodatek stażowy za pracę w ZUS

premie kwartalne

nagrody jubileuszowe

wynagrodzenie "trzynastkę"

świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

stabilne zatrudnienie

możliwość rozwoju zawodowego

dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy)

do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

sprzęt komputerowy,

sprzęt biurowy.

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

konieczność odbywania podróży służbowych,

budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,

miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

przy wejściu do budynku znajduje się platforma schodowa,

drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Paulina Artych, Golice

Kinga Banasiuk, Łuby

Agnieszka Bogusz

Magdalena Brodzik, Siedlce

Katarzyna Czyżewska, Siedlce

Karol Daniluk, Siedlce

Justyna Dąbrowska, Siedlce

Małgorzata Grzegrzółka, Siedlce

Joanna Grzywacka, Siedlce

Natalia Gwiazda, Mrozy

Marlena Jurzyk, Siedlce

Elżbieta Karczmarczyk, Grochów Włościański

Katarzyna Kruk, Siedlce

Marlena Krzymowska, Suchożebry

Kacper Łęczycki, Siedlce

Agnieszka Machul, Siedlce

Danuta Michalak, Siedlce

Dominika Mrozek, Tarnowskie Góry

Marlena Pachnik, Siedlce

Monika Podlaska, Siedlce

Ewelina Pytlak, Siedlce

Daria Rodak, Jabłonna Lacka

Iryna Sliusar, Ełk

Anna Wakuła, Strzała

Jolanta Wocial, Mińsk mazowiecki

Grażyna Woźnica, Siedlce

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

Warunki wykonywania pracy:

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

wykształcenie średnie

wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne)

orientacja na cel i jakość

komunikacja

współpraca

rozwiązywanie problemów

radzenie sobie w trudnych sytuacjach

orientacja na klienta

Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

CV

list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie kandydat się ubiega

skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną

Niezbędne:

Mile widziane:

Wymagania dodatkowe

Jeżeli posiadasz kompetencje takie jak:

zachęcamy Ciebie, abyś złożył/a swoją aplikację.

Ponadto oczekujemy od Ciebie znajomości:

Wymagane dokumenty

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje

Zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i płatników składek (świadczeń krótkoterminowych) oraz zasiłków pogrzebowych wypłaconych przez Zakład. Wydaje również decyzje w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń krótkoterminowych.