Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• możliwość rozwoju zawodowego

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

• system premiowy

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera poniżej 4 godzin na dobę,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek 6-piętrowy z windą,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach zlokalizowanych na terenie Oddziału na 4 piętrze,

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

• przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Oferujemy

• Warunki pracy:

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

Wymagania

• wykształcenie średnie

• minimum 1 rok stażu pracy ogółem

• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami

• wykształcenie średnie techniczne (budowlane, elektryczne, elektrotechniczne) lub wyższe (budownictwo, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, administracja, zarządzanie nieruchomościami),

• 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami,

• posiadanie uprawnień budowlanych,

• posiadanie uprawnień eksploatacyjnych lub/i dozoru instalacji elektrycznej i teletechnicznej,

• prawo jazdy kat. B.

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• umiejętność obsługi programu NORMA lub innego programu do tworzenia kosztorysów robót budowlanych

• umiejętność obsługi programów graficznych typu AutoCAD

• komunikatywną,

• potrafiącą współpracować,

• zorientowaną na cel i na jakość,

• elastyczną,

• nastawioną na rozwój,

• posiadającą kompetencje specjalistyczne (negocjacje i wywieranie wpływu, rozwiązywanie problemów, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych).

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 105/2026,

• CV

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz staż pracy

• przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)

• ocenę formalną dokumentów kandydatów/kandydatek,

• rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu

• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,

• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,

• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,

• dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniona,

• do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.

• Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku

• Wymagania niezbędne:

• Wymagania mile widziane:

• Wymagania dodatkowe

• Jeśli jesteś osobą

• To zachęcamy do przesłania dokumentów

• Wymagane dokumenty

• Miejsce składania dokumentów:

• Proces rekrutacji obejmować będzie:

• Dodatkowe informacje:

Zakres obowiązków

• sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego działalności oddziału w zakresie budowy, remontów i zakupów środków trwałych.

• prowadzi i kompletuje dokumentację związaną z działalnością inwestycyjną, remontową oraz prowadzi Książki obiektu,

• koordynuje przeglądy okresowe i gwarancyjne w obiektach oddziału

• Zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO.

• Zadania realizowane na stanowisku m. in.: