Analista Senior de Treinamento e Desenvolvimento | Professionals
São Paulo, BR
Najważniejsze cechy oferty
Szukamy ekspertów - senior/ekspert
Zatrudnienie: kontrakt
Pełny etat
Descrição
Apoiar no planejamento, implementação e otimização de programas de treinamento e desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias inovadoras e tecnologias avançadas, garantindo alinhamento às estratégias da empresa, disseminando políticas e processos, e promovendo uma cultura de aprendizado contínuo.
Company
VW Participações
Contract
Assignee
Department
Human Resources, Organisation and Diversity
Skills
Adaptability
Agile Methodology
Change Management
Communication Skills
Continual Improvement Process
Diversity, Equity, and Inclusion Frameworks
Emotional Intelligence
Innovative Thinking
Problem Solving
Skill Management
Shift
Full-time
Experience
Professionals
Competências Técnicas:
Gestão de treinamento, design instrucional, facilitação e avaliação de programas.
Experiência com SuccessFactors, LMS, e-learning, relatórios e indicadores.
Análise de eficácia, ROI e aplicação de IA em aprendizagem.
Gestão de projetos, cronogramas, entregas e otimização de iniciativas de T&D.
Principais Responsabilidades:
Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento, execução e avaliação de programas de capacitação.
Learning & Performance: Gestão de LMS, indicadores, avaliações de desempenho e ROI de treinamentos.
Inovação e IA: Desenvolvimento de conteúdos, metodologias e aplicação de inteligência artificial.
Desenvolvimento Organizacional: Apoio à cultura, clima, transformação organizacional e planos de desenvolvimento.
Diversidade e Inclusão: Suporte a iniciativas de D&I e fortalecimento da cultura inclusiva.
Competências Comportamentais:
Atuação colaborativa
Ética e orientada a resultados
Aprendizado contínuo
Senso de dono
Protagonismo
Inovação
Foco no cliente
Adaptação à complexidade
Visão de futuro
Qualification requirements
Ensino Superior completo
Inglês Avançado
Excell, Power point, Canva, Power BI
Experiencia minima 3 anos em T&D