Asystent / asystentka

Kontakt

• Kandydaci/kandydatki proszeni/proszone są o złożenie następujących dokumentów w siedzibie Wydziału Filozoficzno-Historycznego UŁ, ul. Kamińskiego 27a, 90–210 Łódź, pokój 05 (parter), osobiście lub listownie w nieprzekraczalnym terminie 27.08.2026 r.:

• 1. Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;

• 2. Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;

• 3. Życiorys;

• 4. Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;

• 5. Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;

• 6. Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;

• 7. Oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ.

• 8. Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy (Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119.1)

• Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami. Koszty związane z przybyciem na posiedzenie Wydziałowej Komisji Konkursowej pokrywa zainteresowany. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.

• Zastrzegamy sobie możliwości pozostawienia aplikacji kandydata/kandydatki bez rozpatrzenia w przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji powyższych oświadczeń.

• E-mail: katarzyna.czupryniak@filhist.uni.lodz.pl

• Telefon: 426354350

Jednostka

• Pracownia Etnografii i Badań nad Folklorem - Wydział Filozoficzno-Historyczny

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie

• Inspirująca atmosfera pracy

• Bogaty pakiet socjalny

Mile widziane

• 1. Doświadczenie związane z udziałem w projektach badawczych;

• 2. Kwalifikacje w zakresie archiwistyki i zarządzania dokumentacją

• 3. Umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i indywidualnie;

• 4. Dobra organizacja pracy własnej;

• 5. Otwartość do podnoszenia swoich kompetencji naukowych i dydaktycznych.

• Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu 2 narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Słowa kluczowe

• Etnografia Polski

• archiwistyka etnograficzna

• badania etnograficzne

Dyscyplina naukowa

• etnologia i antropologia kulturowa

Wymagane dokumenty

• Curriculum Vitae

Wymagania od kandydatek/kandydatów

• 1. Tytuł zawodowy magistra etnologii lub etnologii i antropologii kulturowej;

• 2. Wiedza z zakresu etnografii Polski i archiwistyki etnograficznej;

• 3. Doświadczenie w prowadzeniu badań etnograficznych i w pracy ze źródłami zastanymi;

• 4. Dorobek naukowy w postaci publikacji naukowych i aktywnego uczestnictwa w konferencjach naukowych;

• 5. Udokumentowane doświadczenie w pracy dydaktycznej w zakresie etnologii i antropologii kulturowej;

• 6. Ze względu na konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim

• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;

• 7. Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy

• w obszarze obowiązków dydaktycznych na zajmowanym stanowisku

• 1. prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;

• 2. terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów;

• 3. przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć;

• 4. opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;

• 5. opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;

• 6. przeprowadzanie konsultacji ze studentami;

• 7. dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;

• 8. wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.

W obszarze obowiązków badawczych na zajmowanym stanowisku

• 1. prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych;

• 2. pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;

• 3. rozpowszechnianie wyników badań naukowych przez publikowanie wyników;

• 4. aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych;

• 5. udział w komercjalizacji wyników badań w środowisku zewnętrznym;

• 6. doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego.

W obszarze obowiązków organizacyjnych na zajmowanym stanowisku

• 1. praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach;

• 2. organizowanie akcji promocyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;

• 3. udział w organizowaniu konferencji, seminariów i innych form aktywności akademickiej;

• 4. inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych;

• 5. inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.