Asystent / Asystentka działu finansowego
podkarpackie, PolskaNajważniejsze cechy oferty
Min. 10 lat doświadczenia
Pełny etat
Karta sportowa
Praca na miejscu - bez trybu zdalnego
Opis
Dla naszego klienta poszukujemy osoby, która wesprze dział finansowy w codziennych zadaniach administracyjnych i księgowych. Jeśli jesteś osobą dokładną, dobrze zorganizowaną i chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze finansów oraz księgowości – zapraszamy do aplikowania!
Branża
Finanse
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze finansów i księgowości
Pakiet ManpowerGroup: kartę MultiSport, ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną, platformę MyBenefit
Dofinansowanie posiłków
Wsparcie konsultanta Manpower na wszystkich etapach rekrutacji
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Nasze wymagania
Dobra znajomość pakietu MS Office
Dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy
Umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z zespołem
Chęć nauki oraz rozwoju zawodowego
Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Zatrudniamy również osoby ze statusem studenta kierunków związanych z finansami, rachunkowością lub ekonomią
Mile widziane
Pierwsze doświadczenie w pracy biurowej, administracyjnej lub księgowości
Twój zakres obowiązków
Wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego
Obsługa skrzynki mailowej działu finansowego
Archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami
Wsparcie zespołu księgowości w bieżących zadaniach administracyjnych i organizacyjnych