Stanowisko ds. zasiłków

Oferujemy

• umowę o pracę

• ruchomy czas pracy

• dodatek stażowy za pracę w ZUS

• premie kwartalne

• nagrody jubileuszowe

• wynagrodzenie "trzynastkę"

• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

• stabilne zatrudnienie

• możliwość rozwoju zawodowego

• dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy)

• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,

• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

• przy wejściu do budynku znajduje się platforma schodowa,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne)

• orientacja na cel i jakość

• komunikacja

• współpraca

• rozwiązywanie problemów

• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

• orientacja na klienta

• Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

• Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

• CV

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie kandydat się ubiega

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

• dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe

• Jeżeli posiadasz kompetencje takie jak:

• zachęcamy Ciebie, abyś złożył/a swoją aplikację.

• Ponadto oczekujemy od Ciebie znajomości:

• Wymagane dokumenty

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

• Dodatkowe informacje

Zakres obowiązków

• Zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i płatników składek (świadczeń krótkoterminowych) oraz zasiłków pogrzebowych wypłaconych przez Zakład. Wydaje również decyzje w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń krótkoterminowych.