Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Oferujemy

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne

• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• komunikatywną i lubiącą współpracę

• zorientowaną na klienta

• zorientowaną na cel i jakość

• radzącą sobie w trudnych sytuacjach

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

• rozwój zawodowy

• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS

• budynek jednopiętrowy z poddaszem bez windy,

• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na pierwszym piętrze i parterze budynku,

• przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

• Dodatkowe informacje

• Jeśli jesteś osobą:

• to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne:

• Monika Pawlik, Iława

• Robert Woźnowski, Iława

• Zuzanna Gorczyca, Iława

• Kacper Łątkowski, Nowe Miasto Lubawskie

• Patrycja Gryko, Iława

• Aneta Knoblauch, Lubawa

• Jakub Mroczyński, Iława

• Marika Ciura, Iława

• Agata Lewandowska, Iława

• Weronika Dobracka, Rybno

• Katarzyna Niemaszyk, Laseczno Małe

• Marzena Zernow, Kisielice

• Izabela Antoszczyk, Iława

• Arleta Golder, Nowe Miasto Lubawskie

• Agnieszka Szymańska, Urwisko

• Dorota Kryczka, Iława

• Jakub Kowalski, Iława

• Malwina Sikorska, Iława

• Bartłomiej Trzebiatowski, Iława

• Alicja Dankowska, Susz

• Marta Strzelec, Iława

• Oliwia Ślasa, Biskupiec

• Małgorzata Foj-Gołaszewska, Iława

• Wyniki naboru:

• Kandydat/-ka spełniła niezbędne wymagania do pracy na oferowanym stanowisku. Podczas rekrutacji wykazał/-a się znajomością Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych. Komisja rekrutacyjna rekomenduje Pana/-ią Katarzynę Niemaszyk na stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji z uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku.

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe ( ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• CV

• list motywacyjny

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

• Wymagania formalne na oferowanym stanowisku

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Dodatkowe:

• Wymagane dokumenty

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Zakres obowiązków

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Opis

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe ( ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego umiejętność obsługi pakietu MS Office CV list motywacyjny kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Wymagania formalne na oferowanym stanowisku Niezbędne: Mile widziane: Dodatkowe: Wymagane dokumenty Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne oferty niekompletne nie będą rozpatrywane oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane komunikatywną i lubiącą współpracę zorientowaną na klienta zorientowaną na cel i jakość radzącą sobie w trudnych sytuacjach zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę rozwój zawodowy bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU sprzęt komputerowy sprzęt biurowy spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS budynek jednopiętrowy z poddaszem bez windy, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na pierwszym piętrze i parterze budynku, przy wejściu do budynku znajduje się podjazd, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Dodatkowe informacje Jeśli jesteś osobą: to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne: Monika Pawlik, Iława Robert Woźnowski, Iława Zuzanna Gorczyca, Iława Kacper Łątkowski, Nowe Miasto Lubawskie Patrycja Gryko, Iława Aneta Knoblauch, Lubawa Jakub Mroczyński, Iława Marika Ciura, Iława Agata Lewandowska, Iława Weronika Dobracka, Rybno Katarzyna Niemaszyk, Laseczno Małe Marzena Zernow, Kisielice Izabela Antoszczyk, Iława Arleta Golder, Nowe Miasto Lubawskie Agnieszka Szymańska, Urwisko Dorota Kryczka, Iława Jakub Kowalski, Iława Malwina Sikorska, Iława Bartłomiej Trzebiatowski, Iława Alicja Dankowska, Susz Marta Strzelec, Iława Oliwia Ślasa, Biskupiec Małgorzata Foj-Gołaszewska, Iława Wyniki naboru: Kandydat/-ka spełniła niezbędne wymagania do pracy na oferowanym stanowisku. Podczas rekrutacji wykazał/-a się znajomością Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych. Komisja rekrutacyjna rekomenduje Pana/-ią Katarzynę Niemaszyk na stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji z uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku.