Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji

Dodatkowe informacje:

proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, drogą mailową lub telefoniczną

oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Jeśli jesteś osobą:

komunikatywną i lubiącą współpracę

zorientowaną na klienta

zorientowaną na cel i jakość

radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności

rozwój zawodowy

bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

konieczność poruszania się po całym obiekcie,- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy), - budynek piętrowy z pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na piętrze,

drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów/ kandydatek spełniających wymagania formalne:

1. Patrycja Kulesza, Warszawa;

2. Dorota Włoszczowska, Warszawa;

3. Maciej Zaręba, Krupia Wólka;

4. Rafał Dąbrowski, Warszawa.

Wynik rekrutacji: Rekrutacja zakończona niepowodzeniem. Nie wyłoniono kandydatki/kandydata do zatrudnienia.

Niezbędne:- wykształcenie średnieMile widziane:

wykształcenie wyższe (ekonomia, nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)

minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagane dokumenty:

CV

list motywacyjny

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

prowadzenie działań mających na celu ustalenie stanu majątkowego dłużników, w tym dokonywanie wyjawienia majątku oraz niektórych praw majątkowych, zarówno w roli wierzyciela, jak i organu egzekucyjnego;

realizowanie zadań dotyczących ustanawiania zabezpieczeń należności z tytułu składek oraz prawach majątkowych dłużnika oraz zwalnianie spod zabezpieczeń po spłacie zadłużenia;

realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji wymierzanych przez organ egzekucyjny;

realizowanie spraw dotyczących przenoszenia odpowiedzialności za zadłużenie płatnika składek;

realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez instytucje zewnętrzne z wniosku ZUS.