Business & people operations specialist | powyżej 24 miesięcy

Opis

Dla naszego Klienta –firmy Murphy Group– otwieramy zupełnie nowy rozdział na polskim rynku. Obecnie uruchamiamy w Krakowie strategiczny hub techniczny, który stanie się centrum operacyjnym dla najbardziej prestiżowych projektów infrastrukturalnych w Wielkiej Brytanii. Jako Business & People Operations Specialist połączysz świat HR, kultury organizacyjnej i codziennych operacji biznesowych. Będziesz odpowiadać za wsparcie zespołu, prowadzenie rekrutacji, budowanie doświadczeń pracowników oraz współudział w przygotowywaniu ofert dla klientów. Dodatkowo w razie potrzeby przejmiesz stery nad administracją biurową podczas nieobecności Office Managera. Jakie będą Twoje zadania? HR & People Ops: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, dbanie o sprawny onboarding i offboarding oraz wspieranie rozwoju i budowanie kultury organizacyjnej. Komunikacja wewnętrzna: Dbanie o prawidłowy i sprawny przepływ informacji w zespole oraz budowanie pozytywnego doświadczenia pracowników (Employee Experience). Wsparcie biznesu: Aktywny udział w przygotowywaniu ofert dla klientów, dbając o terminowość i formalną jakość dokumentacji. Ciągłość operacyjna biura: Zapewnienie płynnego wsparcia administracyjnego i organizacyjnego w czasie nieobecności Office Managera. Optymalizacja procesów: Identyfikowanie obszarów do poprawy i wdrażanie usprawnień w powierzonych obszarach People & Ops. Czego oczekujemy od Ciebie? Doświadczenie na podobnym stanowisku (np. HR Specialist, People & Ops Specialist, Office Manager). Praktczna znajomość procesów rekrutacyjnych, onboardingowych oraz narzędzi wspierających komunikację wewnętrzną. Skrupulatność, dbałość o detale i wysoka jakość przy tworzeniu dokumentacji i ofert biznesowych. Bardzo dobre umiejętności interpersonalne, wysoka kultura osobista, empatia oraz bezwzględna dyskrecja i poszanowanie poufności danych. Świetna organizacja pracy własnej, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu. Dobra znajomość pakietu MS Office / Google Workspace. Biegła znajomość języka polskiego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i pismie. Czego możesz od nas oczekiwać? Hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu z biura). Opieka medyczna lub ekwiwalent świadczeń zdrowotnych. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Dodatki okolicznościowe (np. premie świąteczne i sezonowe). Wypłata z wyprzedzeniem – gwarantowane przelewy do 24. dnia każdego miesiąca. Lekcje języka angielskiego wspierające Twój rozwój. Płatne nadgodziny za wszystkie zatwierdzone dodatkowe godziny pracy. Premia roczna zależna od zajmowanego stanowiska. Elastyczne godziny pracy z czasem rozpoczęcia między 7:00 a 9:00. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Doświadczenie

• powyżej 24 miesięcy