Zastępca Managera Sklepu (k / m) HalfPrice Gdańsk

Opis

Zakres zadań: • operacyjne wsparcie Managerów Sklepów HalfPrice w obrębie danego miasta – praca mobilna w zależności od potrzeb Zespołu Sprzedaży, wsparcie sklepów na Rynkach Zagranicznych • wsparcie Managerów Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​ • zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​ • organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's​ • odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami​ • zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych • współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​ • administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​ • realizacja procesu inwentaryzacji Wymagania: • doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)​ • mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych • orientacja na wyniki sprzedażowe​ • umiejętność analizy raportów sprzedażowych​ • wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania • umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​ • efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości • znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 • Mile widziane: • doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób Oferujemy: • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​ • szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania) • prywatną opiekę medyczną​ • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​ Benefity: • możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ • udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach • zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Benefity

• możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​

• udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

• zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​

• szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)

• prywatną opiekę medyczną​

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​

Wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)​

• mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych

• orientacja na wyniki sprzedażowe​

• umiejętność analizy raportów sprzedażowych​

• wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania

• umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​

• efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości

• znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

• Mile widziane:

• doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób

Zakres obowiązków

• operacyjne wsparcie Managerów Sklepów HalfPrice w obrębie danego miasta – praca mobilna w zależności od potrzeb Zespołu Sprzedaży, wsparcie sklepów na Rynkach Zagranicznych

• wsparcie Managerów Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​

• zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​

• organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's​

• odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami​

• zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych

• współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​

• administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​

• realizacja procesu inwentaryzacji