Business Project Manager (f / m/x) - Senior

Benefity

• Zróżnicowane portfolio klientów

• Szeroki wachlarz technologii

• Stabilne zatrudnienie

• Możliwość pracy zdalnej

• Kontrakty z globalnymi markami

• Great Place to Work w Europie

• Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć

• Otwarty i dostępny zarząd

Wymagania

• Silne doświadczenie w zarządzaniu transformacją w ramach GBS, usług wspólnych lub dużych środowisk korporacyjnych

• Udokumentowane doświadczenie w transformacji procesów finansowych (P2P, O2C, R2R, FP&A)

• Doświadczenie w kompleksowej transformacji i zarządzaniu zmianą

• Silne umiejętności zarządzania projektami i programami z umiejętnością radzenia sobie z niejednoznacznością

• Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji, w tym interakcji z kierownictwem wyższego szczebla

• Solidna wiedza finansowa i biznesowa z nastawieniem na wartości

• Zdolność do osiągania wyników w szybko zmieniającym się, macierzowym i globalnym środowisku

Zakres obowiązków

• Prowadzenie kompleksowych inicjatyw transformacyjnych zgodnych ze strategią ekspansji GBS

• Definiowanie i zarządzanie mapami drogowymi transformacji, kamieniami milowymi i wskaźnikami sukcesu

• Wiodąca optymalizacja procesów finansowych w domenach P2P, O2C, R2R, FP&A

• Zarządzanie przejściami, migracjami i zmianami organizacyjnymi przy jednoczesnym zapewnieniu ciągłości biznesowej

• Identyfikacja, ocena i łagodzenie ryzyka operacyjnego, finansowego i związanego z dostawą

• Umożliwianie transformacji cyfrowej poprzez automatyzację, analitykę i standaryzację procesów

• Współpraca z kierownictwem finansowym, globalnymi właścicielami procesów i zespołami ds. realizacji w celu zapewnienia zgodności z globalnymi modelami operacyjnymi

• Zarządzanie interesariuszami wyższego szczebla i wpływanie na podejmowanie decyzji w różnych regionach i funkcjach

• Śledzenie realizacji korzyści, wzrostu wydajności i wydajności usług po transformacji

Opis

Jako Transformation Manager będziesz odgrywać kluczową rolę w prowadzeniu kompleksowych inicjatyw transformacyjnych w ramach organizacji Global Business Services (GBS). Rola ta koncentruje się na optymalizacji procesów finansowych, zarządzaniu transformacją, wdrażaniu rozwiązań cyfrowych i przywództwie w zakresie zmian w celu wspierania ekspansji i dojrzałości GBS. Będziesz działać jako partner strategiczny dla kierownictwa działu finansów, zespołów realizujących GBS, globalnych właścicieli procesów i interesariuszy wielofunkcyjnych. Stanowisko to wymaga silnych umiejętności zarządzania projektami i zmianami, solidnej wiedzy z zakresu finansów i biznesu oraz umiejętności wywierania wpływu na kierownictwo wyższego szczebla w złożonych, niejednoznacznych środowiskach. Rola ta znajduje się na przecięciu strategii, realizacji i zarządzania, zapewniając płynne przejścia, doskonałość operacyjną i wymierną wartość biznesową w globalnych operacjach finansowych. Prowadzenie kompleksowych inicjatyw transformacyjnych zgodnych ze strategią ekspansji GBS Definiowanie i zarządzanie mapami drogowymi transformacji, kamieniami milowymi i wskaźnikami sukcesu Wiodąca optymalizacja procesów finansowych w domenach P2P, O2C, R2R, FP&A Zarządzanie przejściami, migracjami i zmianami organizacyjnymi przy jednoczesnym zapewnieniu ciągłości biznesowej Identyfikacja, ocena i łagodzenie ryzyka operacyjnego, finansowego i związanego z dostawą Umożliwianie transformacji cyfrowej poprzez automatyzację, analitykę i standaryzację procesów Współpraca z kierownictwem finansowym, globalnymi właścicielami procesów i zespołami ds. realizacji w celu zapewnienia zgodności z globalnymi modelami operacyjnymi Zarządzanie interesariuszami wyższego szczebla i wpływanie na podejmowanie decyzji w różnych regionach i funkcjach Śledzenie realizacji korzyści, wzrostu wydajności i wydajności usług po transformacji Silne doświadczenie w zarządzaniu transformacją w ramach GBS, usług wspólnych lub dużych środowisk korporacyjnych Udokumentowane doświadczenie w transformacji procesów finansowych (P2P, O2C, R2R, FP&A) Doświadczenie w kompleksowej transformacji i zarządzaniu zmianą Silne umiejętności zarządzania projektami i programami z umiejętnością radzenia sobie z niejednoznacznością Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji, w tym interakcji z kierownictwem wyższego szczebla Solidna wiedza finansowa i biznesowa z nastawieniem na wartości Zdolność do osiągania wyników w szybko zmieniającym się, macierzowym i globalnym środowisku Zróżnicowane portfolio klientów Szeroki wachlarz technologii Stabilne zatrudnienie Możliwość pracy zdalnej Kontrakty z globalnymi markami Great Place to Work w Europie Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć Otwarty i dostępny zarząd