SPECJALISTA DS. OTWARĆ

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

Wymagania

• doświadczenie komercyjne na podobnym stanowisku min. 2 lata

• prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu także poza granicami kraju,

• mobilność i gotowość do częstych podróży służbowych,

• komunikatywny język angielski (minimum B2),

• gotowość do pracy opartej na realizacji celu pod presją czasu,

• mają doświadczenie w procesie otwarcia sklepu,

Zakres obowiązków

• organizacja procesu otwarcia sklepu,

• współpraca z innymi działami spółki w skutecznym otwarciu sklepu (dział sprzedaży, inwestycji i inne),

• realizacja przydzielonego projektu zgodnie ze standardami spółki pod kątem VM,

• zarządzanie rozproszonymi zespołami uczestniczącymi w procesie otwarcia sklepu (Polska i zagranica,

• skuteczne wsparcie nowootwartego sklepu i zespołu sprzedażowego po otwarciu sklepu,

• organizacja transport, zakwaterowania i pracy zespołów uczestniczących w procesie otwarcia sklepu

Opis

Zakres zadań: • organizacja procesu otwarcia sklepu, • współpraca z innymi działami spółki w skutecznym otwarciu sklepu (dział sprzedaży, inwestycji i inne), • realizacja przydzielonego projektu zgodnie ze standardami spółki pod kątem VM, • zarządzanie rozproszonymi zespołami uczestniczącymi w procesie otwarcia sklepu (Polska i zagranica, • skuteczne wsparcie nowootwartego sklepu i zespołu sprzedażowego po otwarciu sklepu, • organizacja transport, zakwaterowania i pracy zespołów uczestniczących w procesie otwarcia sklepu Wymagania: • doświadczenie komercyjne na podobnym stanowisku min. 2 lata • prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu także poza granicami kraju, • mobilność i gotowość do częstych podróży służbowych, • komunikatywny język angielski (minimum B2), • gotowość do pracy opartej na realizacji celu pod presją czasu, • mają doświadczenie w procesie otwarcia sklepu, Oferujemy: • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Benefity: • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, • program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, • rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.