Lider / Liderka Zespołu

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia),

• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto).

• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy

• indywidualne możliwości rozwoju

• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Wymagania

• minimum rocznego doświadczenia w handlu detalicznym (preferowane sieci super- i hipermarketów)

• umiejętności koordynowania pracy zespołu oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami

• determinacji w działaniu oraz konsekwentnego dążenia do osiągnięcia celów

• sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków

• umiejętności obsługi komputera.

Zakres obowiązków

• odpowiedzialność za właściwe przygotowanie działu do sprzedaży

• zagwarantowanie przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta

• właściwa realizacja powierzonych zadań i projektów

• przeprowadzanie okresowych inwentaryzacji i dbanie o ich prawidłowy wynik

• zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Opis

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Codziennie staramy się zapewnić naszym klientom najlepszą jakość produktów i najwyższy poziom obsługi we wszystkich marketach w całej Polsce. Rozwijaj swoją karierę w sprzedaży i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron. odpowiedzialność za właściwe przygotowanie działu do sprzedaży zagwarantowanie przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta właściwa realizacja powierzonych zadań i projektów przeprowadzanie okresowych inwentaryzacji i dbanie o ich prawidłowy wynik zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru. minimum rocznego doświadczenia w handlu detalicznym (preferowane sieci super- i hipermarketów) umiejętności koordynowania pracy zespołu oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami determinacji w działaniu oraz konsekwentnego dążenia do osiągnięcia celów sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków umiejętności obsługi komputera. atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia), bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto). umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy indywidualne możliwości rozwoju ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.