Lider działu należności (m / f/n) | powyżej 24 miesięcy
Poznań, Wielkopolskie, Polska
Najważniejsze cechy oferty
Model hybrydowy - część pracy zdalnie
Min. 2 lata doświadczenia
Narzędzia: Excel, systemy ERP/SAP
Zatrudnienie: Umowa o pracę
Prawo: Umowy / compliance / RODO
Opis
Czy masz podobne doświadczenie zawodowe w obszarze AR/O2C (należności) i w zarządzaniu zespołem? Poszukujesz pracy w Poznaniu? Nie zwlekaj - ta oferta jest dla Ciebie! stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią roczną pakiet benefitów pracę hybrydową (50% czasu pracy z biura w centrum miasta) zarządzanie i motywowanie zespołu AR/OTC (7 pracowników działu należności) nadzór nad procesem należności/order to cash poszukiwanie usprawnień procesów w lokalnym biznesie i procesie tworzenie i regularna aktualizacja procedur i instrukcji koordynacja codziennych procesów AR/OTC (region EMEA) koordynacja procesu zamknięcia miesiąca zgodnie z globalnymi wymogami i terminami przygotowywanie raportów i analiz ad hoc prezentowanie wyników podczas comiesięcznych spotkań z kierownictwem regionalnym i zespołem globalnym utrzymywanie stałego kontaktu z innymi zespołami finansowymi wykształcenia wyższego (magisterskie) kierunkowego (zakres finansów i rachunkowości, ekonomii lub pokrewne) doświadczenia zawodowego w finansach lub rachunkowości w globalnej firmie – preferowane struktury SSC/BPO minimum 1-2 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B2), dowolny inny język europejski – mile widziany zaawansowanej znajomości programu Excel doświadczenia w pracy z systemem SAP lub innymi systemami ERP bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych dbałości o szczegóły chęci pracy w dynamicznym i wymagającym środowisku Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Doświadczenie
powyżej 24 miesięcy