pracaon.pl

Maintenance Manager / Manager Narzędziowni, Utrzymania Ruchu i Obiektu (k / m)

Polaris
Partner
4d
Wynagrodzenie do ustalenia
Pełny etat • Praca stacjonarna • Produkcja i Magazyn

Najważniejsze cechy oferty

  • Uprawnienia: SEP G1/G2/G3

  • Zatrudnienie: Umowa o pracę

  • Prywatna opieka medyczna

Opis

Odpowiedzialność za strategiczne i operacyjne zarządzanie obszarem utrzymania ruchu, narzędziowni oraz infrastruktury zakładu w celu zapewnienia maksymalnej dostępności technicznej, bezpieczeństwa operacyjnego oraz optymalizacji kosztów zgodnie z celami biznesowymi organizacji.

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • Konkurencyjne wynagrodzenie + roczny bonus (Profit Sharing)

  • Pracę w międzynarodowym środowisku o wysokich standardach operacyjnych

  • Prywatne ubezpieczenie na życie oraz opiekę medyczną Medicover

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Pracowniczych (wczasy pod gruszą, dodatki świąteczne)

  • Udział w projektach strategicznych i transformacyjnych

  • Możliwość uczestniczenia w programie Akcja Jazda oraz wypożyczeń pojazdów Polaris

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria, mechanika, automatyka lub pokrewne)

  • Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze utrzymania ruchu lub zarządzania infrastrukturą

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi w środowisku produkcyjnym

  • Znajomość zagadnień związanych z infrastrukturą techniczną i utrzymaniem ruchu

  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych oraz dokumentacji technicznej

  • Praktyczna wiedza z zakresu automatyki, hydrauliki, pneumatyki i systemów przemysłowych

  • Znajomość metodologii Lean Manufacturing / TPM / Continuous Improvement

  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem (OPEX/CAPEX) oraz projektami inwestycyjnymi

  • Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki efektywności

  • Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne oraz zdolność budowania zaangażowania zespołu

  • Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania priorytetami w dynamicznym środowisku

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2/C1)

  • Uprawnienia SEP (mile widziane)

Zakres obowiązków

  • Zapewnienie efektywnej, bezpiecznej i ciągłej pracy obszarów: narzędziowni, utrzymania ruchu oraz infrastruktury zakładu

  • Budowanie i realizacja długofalowej strategii utrzymania ruchu, zgodnej z celami biznesowymi organizacji (OEE, dostępność maszyn, koszty operacyjne)

  • Zarządzanie, rozwój i transformacja zespołów technicznych – budowanie kultury wysokiej wydajności, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia

  • Wdrażanie standardów zarządzania pracą (KPI, dashboardy, przeglądy operacyjne, TPM, Lean Maintenance)

  • Zapewnienie skutecznych procesów prewencyjnych i predykcyjnych dla maszyn, narzędzi i infrastruktury

  • Zarządzanie ryzykiem operacyjnym poprzez identyfikację krytycznych punktów oraz wdrażanie planów ciągłości działania (BCP)

  • Nadzór nad diagnozowaniem i eliminacją przyczyn źródłowych awarii (RCA) oraz minimalizowanie przestojów produkcyjnych

  • Inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych zwiększających efektywność oraz automatyzację procesów

  • Zarządzanie cyklem życia maszyn, narzędzi i infrastruktury (modernizacje, inwestycje, optymalizacja wykorzystania zasobów)

  • Nadzór nad dostępnością części zamiennych oraz optymalizacją gospodarki magazynowej (critical spare parts strategy)

  • Zapewnienie zgodności z wymaganiami jakościowymi, normami bezpieczeństwa (BHP), przepisami prawnymi oraz standardami korporacyjnymi

  • Strategiczne zarządzanie infrastrukturą zakładu (instalacje elektryczne, HVAC, media, systemy techniczne)

  • Zarządzanie relacjami z dostawcami i kontraktorami, prowadzenie negocjacji oraz nadzór nad realizacją usług zewnętrznych

  • Odpowiedzialność za budżet operacyjny oraz inwestycyjny (OPEX & CAPEX), w tym planowanie, optymalizację kosztów i kontrolę realizacji

  • Współtworzenie i realizacja planów inwestycyjnych oraz projektów rozwojowych (rozbudowa zakładu, nowe linie produkcyjne)

  • Monitorowanie, analiza i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności technicznej oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych

  • Ścisła współpraca z działami produkcji, jakości, BHP oraz finansów w celu realizacji celów organizacyjnych

  • Reprezentowanie obszaru technicznego w audytach wewnętrznych i zewnętrznych

Oferta została zaimportowana z zewnętrznego portalu.Źródło ogłoszenia