Category Manager (k / m)

Opis

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój przypisanych kategorii produktowych w różnych kanałach sprzedaży, z wykorzystaniem obecnego portfolio oraz w oparciu o strategie produktowe marek YES i Verona. To rola z realnym wpływem na kształt oferty, dostępność produktów oraz wyniki biznesowe kategorii. Szukamy osoby samodzielnej, nastawionej na rezultat i dobrze odnajdującej się w dynamicznym środowisku retail. Ważne będą: umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane, budowanie relacji biznesowych oraz skuteczna współpraca z zespołami zaangażowanymi w rozwój kategorii.

O firmie

• tytuł „Gwiazda Jakości Obsługi” w ramach Polskiego Programu Jakości Obsługi (2026)

• wyróżnienie „True Equity Award” za działania na rzecz równości i inkluzywności w biznesie (2025)

• Diament Forbes dla jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm w Polsce (2023)

• nagroda Effie Poland, w tym Grand Prix (2022)

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój kategorii i kształt oferty produktowej.

• Samodzielność w działaniu i przestrzeń do wdrażania własnych inicjatyw.

• Pracę w środowisku nastawionym na współpracę, relacje i realizację wspólnych celów biznesowych.

• Udział w ciekawych projektach związanych z rozwojem asortymentu i wyników kategorii.

• Onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb

• Stały dostęp do wewnętrznej platformy szkoleniowej

• Bezpłatne lekcje angielskiego

• Dofinansowanie szkoleń

• Pakiet medyczny i pakiet sportowy za 2 zł

• Ubezpieczenie grupowe na życie w korzystnej cenie

• Zniżki na firmowe produkty

• Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem

Nasze wymagania

• 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu kategorią produktową, mile widziane w branży retail, FMCG, modzie lub biżuterii.

• Znajomość procesów związanych z zarządzaniem asortymentem, cyklem życia produktu, zapasem, marżą, rentownością i budżetem zakupowym.

• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych, współpracy z dostawcami oraz realizacji procesów zakupowych.

• Umiejętność monitorowania rynku, trendów konsumenckich i konkurencji oraz przekładania wniosków na decyzje dotyczące oferty.

• Myślenie biznesowe, orientacja na cel i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane.

• Bardzo dobre umiejętności analityczne, zaawansowana znajomość MS Excel oraz doświadczenie w pracy z narzędziami BI i systemami ERP.

• Komunikatywność, umiejętność negocjacji oraz budowania i długofalowego utrzymywania relacji biznesowych.

• Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz sprawne reagowanie na zmiany i potrzeby organizacji.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2).

Twój zakres obowiązków

• Rozwijanie przypisanych kategorii produktowych (srebro, stal, mosiądz) w kanałach sprzedaży YES i Verona, zgodnie ze strategią marek, w celu wzrostu sprzedaży, marży i rentowności.

• Identyfikacja luk w ofercie oraz rekomendowanie zmian w portfolio produktowym na podstawie zdiagnozowanego potencjału.

• Zarządzanie wynikiem kategorii, w tym sprzedażą, marżą, rentownością.

• Zarządzanie budżetem zakupowym oraz odpowiedzialność za rentowność przypisanych kategorii i wygenerowaną marżę.

• Zarządzanie dostępnością produktów i poziomem zapasu, w tym inicjowanie działań ograniczających braki i nadmiary oraz wspierających właściwą rotację.

• Nadzór nad procesem zamówień, z zapewnieniem zgodności z prognozami i reagowaniem na odchylenia od planów.

• Prowadzenie analiz rynkowych i benchmarkingu konkurencji w celu identyfikacji nowych szans i trendów.

• Negocjowanie warunków zakupowych i umów handlowych z międzynarodowymi dostawcami oraz budowanie długofalowych partnerstw.

• Identyfikowanie i pozyskiwanie nowych dostawców oraz produktów, a także udział w targach i wydarzeniach branżowych.

• Ścisła współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (produktu, marketing, e-commerce, VM) w celu rozwoju i optymalizacji portfolio produktowego.

• Monitorowanie kluczowych KPI oraz przygotowywanie analiz i rekomendacji rozwojowych.