pracaon.pl

Radca prawny 93.2025_wyniki naboru

ZUS II Oddział w Poznaniu, Polska
ZUS
Partner
7d
Wynagrodzenie do ustalenia
Pełny etat • Zdalna • Administracja, Biuro, HR

Najważniejsze cechy oferty

  • Min. 5 lat doświadczenia

  • Administracja: Dokumenty i obieg informacji

  • Narzędzia: MS Office / Excel / systemy HR

  • Zatrudnienie: Umowa o pracę

  • Praca zdalna - bez dojazdów

Oferujemy

  • Artur Mirowicz, Nowa Sól

  • Paulina Rekawek Muchajer, Kamionki

  • Małgorzata Gliniany, Poznań

  • Dobrochna Lipińska, Rosnowo

  • Marcin Sidor, Poznań

  • Marta Waplak, Poznań

  • Klaudia Pawlikowska, Poznań

  • Angelika Kalita, Luboń

  • Dagmara Święcicka, Poznań

  • Ewa Jach, Oborniki

  • Janusz Skuliniec, Poznań

  • Izabela Roguska, Sławno

  • Agata Kaczmarek, Poznań

  • Sylwia Roszak, Września

  • Magdalena Wojcieszek, Chełm

  • Anna Jankowska, Poznań

  • Weronika Paterka, Poznań

  • Anna Kasprzyk, Strzałkowo

  • Emilia Krupa-Zielonka, Gowarzewo

  • Dawid Goiński, Poznań

  • Oferta ważna do 22.10.2025 r.

  • Jeśli jesteś osobą:

  • komunikatywną i lubiącą współpracę

  • zorientowaną na klienta

  • zorientowaną na cel i jakość

  • radzącą sobie w trudnych sytuacjach

  • To zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

  • rozwój zawodowy - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

  • Warunki Pracy

  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

  • Wyposażenie stanowiska pracy:

  • sprzęt komputerowy,

  • sprzęt biurowy

  • Warunki wykonywania pracy:

  • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

  • ☒ polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

  • ☒ budynek 4-kondygnacyjny z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych na parterze,

  • ☒stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,

  • ☒ miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego (tylko parter)

  • ☒ wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

  • ☒ w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

  • Wyniki naboru uzupełniającego:

  • Zgodnie z przepisem Art. 74g Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

  • Pani Klaudia Pawlikowska spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata do pracy.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe magisterskie (prawo)

  • posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)

  • minimum 6 lat pracy związanej z obsługą prawną

  • umiejętność obsługi pakietu MS Office

  • orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, elastyczność, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój

  • negocjowanie i wywieranie wpływu, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, rozwiazywanie problemów

  • CV

  • list motywacyjny z podaniem numeru oferty 93.2025

  • skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia

  • Wymagania niezbędne:

  • Mile widziane:

  • Wymagania dodatkowe:

  • Wymagane dokumenty:

  • Miejsce składania dokumentów:

  • Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole ofert zamieszczonej na głównej stronie ZUS (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

  • Dodatkowe informacje:

  • Poszukujemy 1 pracownika na stanowisko.

  • Nabór będzie składał się z rozmowy kwalifikacyjnej z elementami wywiadu kompetencyjnego - przeprowadzonej w Oddziale lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line.

  • Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

  • Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie.

Zakres obowiązków

  • Zapewnia obsługę prawną Oddziału i TJO.

Oferta została zaimportowana z zewnętrznego portalu.Źródło ogłoszenia