pracaon.plpracaon.pl

Customer Experience Leader

Ostrava, CZ
Allegro
Partner
22d
Wynagrodzenie do ustalenia
Pełny etat • Praca stacjonarna • Inne

Najważniejsze cechy oferty

  • Pełny etat

  • Karta sportowa

  • Szkolenie wdrożeniowe

Koho hledáme?

  • Rodilého mluvčího češtiny nebo kandidáta s úrovní češtiny C1, a angličtinu alespoň na úrovni B2.

  • Zkušeného lídra s praxí ve vedení týmů, ideálně v oblasti Customer Experience, Customer Support nebo Account Managementu.

  • Člověka s analytickým a datově orientovaným přístupem, který má zkušenosti s prací s CX metrikami, jako jsou NPS, CSAT, CES nebo AHT, a dokáže je využívat při rozhodování.

  • Výborného komunikátora se silnými mezilidskými dovednostmi, který umí aktivně naslouchat, klidně řešit i náročné situace a budovat pozitivní vztahy se zákazníky.

  • Proaktivního člověka se zájmem o neustálé zlepšování, inovace a poskytování špičkové zákaznické zkušenosti.

  • Organizovanou osobnost, která si umí efektivně stanovovat priority, zvládat více úkolů současně a věnovat pozornost detailům.

Co budeš mít na starost?

  • Povedete a budete rozvíjet tým Customer Experience, který zajišťuje podporu pro Allegro Delivery, včetně řešení dotazů souvisejících se zásilkami a spolupráce s depy. Budete svému týmu poskytovat pravidelný coaching, konstruktivní zpětnou vazbu a jasně nastavovat priority, zároveň podporovat profesní rozvoj členů týmu a budovat prostředí založené na spolupráci.

  • Zajišťovat vysokou kvalitu zákaznického servisu a spokojenost zákazníků prostřednictvím sledování klíčových CX metrik, jako jsou NPS, CSAT a FCR, a jejich neustálého zlepšování.

  • Optimalizovat zákaznickou cestu identifikací problematických míst v procesech a zaváděním řešení, která usnadní práci zákazníkům i obchodním partnerům.

  • Podílet se na náboru a onboardingu nových kolegů a zajistit, aby měli co nejlepší start ve společnosti.

  • Zastupovat hlas zákazníka (Voice of the Customer) a proměňovat zpětnou vazbu od zákazníků v konkrétní zlepšení produktů, služeb a interních procesů ve spolupráci s dalšími týmy.

Proč do toho jít s námi?

  • Až 29 dní volna ročně (20 dní dovolené, 5 Relax Days, 3 Sick Days a 1 Volunteer Day) a navíc den volna na doprovod dítěte při jeho prvním školním dni. Po třech letech ve společnosti můžete využít také náš program Sabbatical Leave.

  • Příspěvek na stravování formou stravenek nebo stravenkového paušálu s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 70 CZK za každý odpracovaný den.

  • Měsíční příspěvek do Benefit Plus Cafeterie, který plně pokryje cenu karty MultiSport, nebo jej můžete využít na širokou nabídku dalších benefitů.

  • Finanční benefity, jako je bonus 5 000 CZK při narození nebo adopci dítěte, měsíční příspěvek 500 CZK na penzijní spoření po zkušební době a odměny za pracovní výročí prostřednictvím Benefit Plus Cafeterie.

  • Podpora duševní pohody prostřednictvím platformy Mindgram, která nabízí bezplatnou a důvěrnou psychologickou podporu pro vás i vaši rodinu, 24 hodin denně, 7 dní v týdnu.

  • Komplexní onboarding program, který vám pomůže hladce se adaptovat na novou roli i tým hned od prvního dne.

Oferta została zaimportowana ze źródła zewnętrznego. Sprawdź link, aby przejść do oryginalnego ogłoszenia.Źródło ogłoszenia

Więcej podobnych ofert