CX Specialistka / Specialista kvality!

💼 Co by ti nemělo chybět?

• Prokazatelná zkušenost z oblasti CX, řízení kvality nebo onboardingu/školení týmů.

• Analytické myšlení – umění číst v metrikách (NPS, FCR atd.) a schopnost najít „příčinu problému“, ne jen hasit následky.

• Skvělé komunikační a prezentační dovednosti – umíš složité věci vysvětlit jednoduše a lidsky.

• Organizační talent a smysl pro detail (při tvorbě Knowledge Base se ti bude hodit).

• Anglický jazyk na komunikativní úrovni

Co budeš mít u nás na starost?

• Strážce CX standardů: Budeš definovat a ladit postupy, podle kterých se u nás staráme o zákazníky.

• Mentor a školitel: Povedeš tréninky, workshopy a opakovací kurzy. Tvým úkolem je zajistit, aby všichni věděli, co a jak dělat, a dělali to s úsměvem.

• Archivář i vizionář Knowledge Base: Naše znalostní databáze bude tvé království. Budeš ji udržovat aktuální, psát jasné články o novinkách v produktech a procesech.

• Detektiv v datech: Pomocí analýz (včetně Root Cause Analysis) zjistíš, proč se věci dějí. Tvým cílem bude zvedat čísla jako NPS, FCR nebo efektivita hovorů.

• Propojení s realitou (Work Shadowing): Sedneš si k našim konzultantům, nahlédneš jim pod pokličku, odhalíš skvělé vychytávky a pomůžeš poladit slabá místa.

• Kontrola kvality: Budeš mít dohled nad tím, že náš zákaznický servis funguje jako švýcarské hodinky.

🎁 Co za to na oplátku dostaneš ty?

• Celkem 29 dnů volna (20 dní dovolené, 5 dnů volna navíc, 3 sick days, Den dobrovolnictví) a k tomu ještě volno na ošetřování člena rodiny.

• Chceš splnit svůj tvůrčí nebo cestovatelský sen? Žádný problém, po 3 letech si můžeš vzít sabbatical, tj. až měsíc volna navíc.

• Dostaneš stravenky, které můžeš využít ve spoustě skvělých podniků, nebo si můžeš vybrat stravenkový paušál.

• Záleží nám na zdraví našich zaměstnanců, proto nabízíme možnost získat kartu Multisport, nebo měsíční příspěvek do Benefit karty

• Možnost Home Office 1 den v týdnu

• Příspěvek na penzijní připojištění a na dioptrické brýle

• Právě se Ti narodilo dítě nebo chceš doprovodit svou ratolest na jeho nebo její první školní den? Ve všem tě podpoříme!

• Našich zaměstnanců si vážíme, a proto pro ně máme odměnu za odpracované roky.

🧠 Jaká je realita této pozice? (Hrajeme s otevřenými kartami)

• Chceme, abys přesně věděl/a, do čeho jdeš. Tato role má jasně definované mantinely:

• Tvůj dopad: Tvým hlavním revírem bude náš vlastní tým. Zde budeš mít přímý vliv na lidi, procesy a zmírňování rizik. Tvůj úspěch nepřímo ovlivní výsledky celé firmy.

• Komunikace: Budeš klíčovým hybatelem komunikace v týmu. Tvým úkolem je budovat vztahy, koordinovat lidi a prezentovat výsledky – tvým nejvyšším komunikačním partnerem budou manažeři.

• Komplexita práce: Nebudeš revolučně měnit základy firmy, ale držet se zavedených a funkčních procesů. Čekají tě spíše opakující se úkoly a řešení situací, které už mají středně definované mantinely.