Stanowisko ds. rozliczeń (RKS_Z_Sochaczew)Z

Oferujemy

• Oferujemy:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę- rozwój zawodowy - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy.

• Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),

• budynek 2 piętrowy bez windy,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,

• drzwi przy wejściu do budynku nie otwierają się automatycznie.

Wymagania

• Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

• Niezbędne:

• wykształcenie średnie

• Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo)

• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

• Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego- podstawowa znajomość zasad podlegania, ustalania wysokości i rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel)- umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnychZachęcamy do składania dokumentów.

• Wymagane dokumenty:- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat (nr telefonu) oraz miejsca świadczenia pracy,- CV,- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, - skany świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.

• Dodatkowe informacje:

• oferujemy umowę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu - test

• skontaktujemy się telefonicznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• dokumenty składamy w języku polskim- miejsce świadczenia pracy: III Oddział ZUS w Warszawie, Inspektorat w Sochaczewieul. Reymonta 20,05-500 Sochaczew.

• Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Zakres obowiązków

• Zadania w komórce organizacyjnej: Wydział Rozliczeń Kont Płatników Składek

• Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.

• Termin, do którego należy składać dokumenty: 16.03.2026 r.

Opis

Zadania w komórce organizacyjnej: Wydział Rozliczeń Kont Płatników Składek Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń. Termin, do którego należy składać dokumenty: 16.03.2026 r. Zadania w komórce organizacyjnej: Wydział Rozliczeń Kont Płatników Składek Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń. Termin, do którego należy składać dokumenty: 16.03.2026 r. Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo) - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego- podstawowa znajomość zasad podlegania, ustalania wysokości i rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel)- umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnychZachęcamy do składania dokumentów. Wymagane dokumenty:- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat (nr telefonu) oraz miejsca świadczenia pracy,- CV,- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, - skany świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy. Dodatkowe informacje: - oferujemy umowę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu - test - skontaktujemy się telefonicznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane - dokumenty składamy w języku polskim- miejsce świadczenia pracy: III Oddział ZUS w Warszawie, Inspektorat w Sochaczewieul. Reymonta 20,05-500 Sochaczew. Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Oferujemy:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę- rozwój zawodowy - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, - konieczność poruszania się po całym obiekcie, - konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy), - budynek 2 piętrowy bez windy, - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze, - drzwi przy wejściu do budynku nie otwierają się automatycznie.