Koordynatorka / Koordynator ds. Cyfryzacji

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Wymagania

• Praktyczna znajomość projektowania i wdrażania złożonych rozwiązań biznesowych oraz doświadczenie w pracy nad ich pełnym cyklem życia

• Dobra znajomość frameworków zarządzania projektami, w szczególności metod zwinnych (np. Scrum)

• Umiejętność planowania prac projektowych, w tym tworzenia harmonogramów, definiowania produktów i celów, szacowania budżetu oraz przygotowywania list interesariuszy i kontaktów

• Doświadczenie w koordynacji prac projektowych

• Umiejętność przygotowywania analiz oraz projektowania metod pomiaru efektów biznesowych wdrażanych rozwiązań

• Silne kompetencje analityczne – analiza danych jakościowych i ilościowych, łączenie informacji oraz rozwiązywanie złożonych problemów biznesowych

• Znajomość technik skutecznej komunikacji i umiejętność współpracy z różnorodnymi interesariuszami

• Znajomość specyfiki rynku ubezpieczeniowego – mile widziana

Zakres obowiązków

• Identyfikowanie obszarów do automatyzacji i cyfryzacji w procesach operacyjnych z uwzględnieniem wykorzystania serwisów online (portal/aplikacja)

• Projektowanie cyfrowych rozwiązań wspierających realizację celów finansowych Grupy PZU, wraz z przygotowaniem planów wdrożenia lub rekomendacji dla partnerów biznesowych – z uwzględnieniem pełnego cyklu życia procesu

• Identyfikowanie i analizowanie potencjalnych korzyści finansowych, opracowywanie map korzyści oraz przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji optymalnych rozwiązań

• Koordynacja projektów digitalizacyjnych – od analizy potrzeb, przez projektowanie rozwiązań, po wdrożenie i ewaluację

• Tworzenie dokumentacji biznesowej i wytwórczej (np. epików, backlogów) oraz współudział w przygotowaniu dokumentacji IT (DKR-y, wyceny IT). Formułowanie rekomendacji i opiniowanie zmian

• Udział w postępowaniach zakupowych związanych z produkcyjnym wdrażaniem rozwiązań, w tym negocjowanie warunków umów z dostawcami usług lub produktów

• Współpraca z partnerami biznesowymi w celu wspólnego tworzenia rozwiązań cyfrowych, wspierających rozwój Grupy PZU i generowanie korzyści finansowych

• Wspieranie rozwoju kultury innowacji oraz propagowanie podejścia digital-first

Opis

Identyfikowanie obszarów do automatyzacji i cyfryzacji w procesach operacyjnych z uwzględnieniem wykorzystania serwisów online (portal/aplikacja) Projektowanie cyfrowych rozwiązań wspierających realizację celów finansowych Grupy PZU, wraz z przygotowaniem planów wdrożenia lub rekomendacji dla partnerów biznesowych – z uwzględnieniem pełnego cyklu życia procesu Identyfikowanie i analizowanie potencjalnych korzyści finansowych, opracowywanie map korzyści oraz przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji optymalnych rozwiązań Koordynacja projektów digitalizacyjnych – od analizy potrzeb, przez projektowanie rozwiązań, po wdrożenie i ewaluację Tworzenie dokumentacji biznesowej i wytwórczej (np. epików, backlogów) oraz współudział w przygotowaniu dokumentacji IT (DKR-y, wyceny IT). Formułowanie rekomendacji i opiniowanie zmian Udział w postępowaniach zakupowych związanych z produkcyjnym wdrażaniem rozwiązań, w tym negocjowanie warunków umów z dostawcami usług lub produktów Współpraca z partnerami biznesowymi w celu wspólnego tworzenia rozwiązań cyfrowych, wspierających rozwój Grupy PZU i generowanie korzyści finansowych Wspieranie rozwoju kultury innowacji oraz propagowanie podejścia digital-first Praktyczna znajomość projektowania i wdrażania złożonych rozwiązań biznesowych oraz doświadczenie w pracy nad ich pełnym cyklem życia Dobra znajomość frameworków zarządzania projektami, w szczególności metod zwinnych (np. Scrum) Umiejętność planowania prac projektowych, w tym tworzenia harmonogramów, definiowania produktów i celów, szacowania budżetu oraz przygotowywania list interesariuszy i kontaktów Doświadczenie w koordynacji prac projektowych Umiejętność przygotowywania analiz oraz projektowania metod pomiaru efektów biznesowych wdrażanych rozwiązań Silne kompetencje analityczne – analiza danych jakościowych i ilościowych, łączenie informacji oraz rozwiązywanie złożonych problemów biznesowych Znajomość technik skutecznej komunikacji i umiejętność współpracy z różnorodnymi interesariuszami Znajomość specyfiki rynku ubezpieczeniowego – mile widziana Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią