Magazynier (m / k) Biedronka | Sieradz

Sekcja załadunku

• Pobieranie dokumentów transportowych za pomocą skanera ręcznego;

• Załadunek towarów do naczep;

• Ocena jakości nośników transportowych (palety, kontenery chłodnicze);

• Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

DANE WYNAGRODZENIA

• Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5500 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 7960 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Sekcja kompletacji

• Kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami ze sklepów;

• Praca z systemem głosowym voice-picking;

• Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja przyjęć towarów

• Przyjęcie, liczenie i kontrola towarów oraz opakowań za pomocą skanera ręcznego;

• Rozładunek dostaw oraz wywożenie towarów w odpowiednie miejsca magazynowania;

• Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Wymagania

• Gotowość do pracy fizycznej w systemie zmianowym – również w nocy, weekendy i święta;

• Nastawienie na pracę zespołową i współdziałanie z innymi;

• Działanie zgodnie z jasnymi zasadami oraz korzystanie ze wsparcia Specjalistów i Liderów.

Sekcja reklamacji i opakowań

• Rozładunek zwrotów i reklamacji ze sklepów;

• Przyjęcie, liczenie, kontrola towarów i opakowań za pomocą skanera ręcznego;

• Kontrola i przygotowanie towarów do zwrotu lub ponownej wysyłki;

• Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja wsparcia pracy magazynu

• Obsługa owijarek;

• Przeprowadzanie inwentaryzacji za pomocą skanera ręcznego;

• Obsługa wózka unoszącego do 30 cm;

• Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Sekcja operacji wysokiego składowania

• Uzupełnianie lokalizacji towarów na regałach do 8m;

• Obsługa wózka podnośnikowego (wymagane uprawnienia UDT);

• Przestrzeganie zasad BHP, GMP, GHP i HACCP.

Opis

W Biedronce dbaMY o rozwój naszych pracowników, dlatego dajemy im możliwość awansu poziomego oraz pionowego - 90% awansów w Biedronce to właśnie awanse wewnętrzne. Oferujemy także możliwość rekrutacji wewnętrznej i zmiany stanowiska w ramach struktury firmy, po uzgodnieniu tej kwestii z przełożonym. Zapoznaj się z poniższym ogłoszeniem i sprawdź czy jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko. W Biedronce dbaMY o rozwój naszych pracowników, dlatego dajemy im możliwość awansu poziomego oraz pionowego - 90% awansów w Biedronce to właśnie awanse wewnętrzne. Oferujemy także możliwość rekrutacji wewnętrznej i zmiany stanowiska w ramach struktury firmy, po uzgodnieniu tej kwestii z przełożonym. Zapoznaj się z poniższym ogłoszeniem i sprawdź czy jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko. Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5500 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 7960 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową. Kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami ze sklepów; Praca z systemem głosowym voice-picking; Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Pobieranie dokumentów transportowych za pomocą skanera ręcznego; Załadunek towarów do naczep; Ocena jakości nośników transportowych (palety, kontenery chłodnicze); Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Przyjęcie, liczenie i kontrola towarów oraz opakowań za pomocą skanera ręcznego; Rozładunek dostaw oraz wywożenie towarów w odpowiednie miejsca magazynowania; Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Uzupełnianie lokalizacji towarów na regałach do 8m; Obsługa wózka podnośnikowego (wymagane uprawnienia UDT); Przestrzeganie zasad BHP, GMP, GHP i HACCP. Rozładunek zwrotów i reklamacji ze sklepów; Przyjęcie, liczenie, kontrola towarów i opakowań za pomocą skanera ręcznego; Kontrola i przygotowanie towarów do zwrotu lub ponownej wysyłki; Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Obsługa owijarek; Przeprowadzanie inwentaryzacji za pomocą skanera ręcznego; Obsługa wózka unoszącego do 30 cm; Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy. Gotowość do pracy fizycznej w systemie zmianowym – również w nocy, weekendy i święta; Nastawienie na pracę zespołową i współdziałanie z innymi; Działanie zgodnie z jasnymi zasadami oraz korzystanie ze wsparcia Specjalistów i Liderów.