Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Dodatkowe informacje:

poszukujemy 1 pracownika

proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, drogą mailową lub telefoniczną

oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Jeśli jesteś osobą:

komunikatywną i lubiącą współpracę

zorientowaną na klienta

zorientowaną na cel i jakość

radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

rozwój zawodowy

bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 6:00 a 9:00)

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

konieczność poruszania się po całym obiekcie,- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy), - budynek 4 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,

przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Niezbędne:- wykształcenie średnieMile widziane:

wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja)

minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

Wymagane dokumenty:

CV

list motywacyjny

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

współpraca z komórką obsługi klientów i korespondencji w zakresie obiegu korespondencji, akt emerytalno-rentowych oraz wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji;

kwalifikowanie i rejestrowanie korespondencji oraz wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenie zlecone Zakładowi do realizacji w systemach informatycznych;

kompletowanie akt i zakładanie teczek spraw;

dzielenie i przekazywanie korespondencji, akt emerytalno-rentowych oraz wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji zgodnie z właściwością;

opracowywanie i wydawanie uprawnionym osobom książek inwalidy wojennego/wojskowego, legitymacji osób represjonowanych oraz legitymacji cywilnych ofiarom działań wojennych oraz wydawanie legitymacji emeryta i rencisty na wniosek;

przekazywanie korespondencji do wysłania oraz zwracanie akt spraw i dokumentów ad acta do komórki Obsługi Dokumentacji i innych;

prowadzenie rejestrów, w szczególności: rejestrów książek inwalidy wojennego/wojskowego, legitymacji osób represjonowanych, legitymacji cywilnych niewidomych ofiar wojennych, rejestrów zaświadczeń dla inwalidów wojennych i osób represjonowanych oraz dla wdów/wdowców po tych osobach;

generowanie i drukowanie list automatycznych zmian/ekspiracji oraz przydzielanie tych spraw na właściwe stanowiska;

zamawianie materiałów biurowych;

poświadczanie za zgodność z oryginałem odpisów dokumentów przedstawionych przez stronę na potrzeby prowadzonych postępowań, a następnie zwracanie oryginałów dokumentów do świadczeniobiorców;

współpraca z komórką obsługi dokumentacji przy digitalizacji wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowy do realizacji wraz z załącznikami.