Pracownik utrzymania ruchu k / m/n | 12-24 miesiące

Doświadczenie

• 12-24 miesiące

Opis

Nasz Klient to renomowany, międzynarodowy producent wysokiej klasy sprzętu laboratoryjnego. Firma o ugruntowanej pozycji na rynku światowym, stawiająca na precyzję i innowacyjność. Zakład na warszawskiej Białołęce oferuje nowoczesne środowisko pracy, w którym duży nacisk kładzie się na standardy jakościowe oraz bezpieczeństwo techniczne. Stabilizację: Zatrudnienie bezpośrednio w oparciu o umowę o pracę na pełen etat. Work-Life Balance: Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku (08:00 – 16:00) – brak pracy zmianowej i nocnej. Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawa uzależniona od Twojego doświadczenia oraz systematyczna premia roczna. Rozwój: Możliwość udziału w projektach instalacji i uruchamiania nowoczesnych linii produkcyjnych. Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa. Zapewnienie ciągłości pracy maszyn oraz bieżący nadzór nad ich stanem technicznym. Diagnozowanie przyczyn awarii i sprawne usuwanie usterek mechanicznych oraz elektrycznych. Wdrażanie działań zapobiegawczych (Preventive Maintenance) w celu minimalizacji przestojów. Nadzór nad infrastrukturą budynkową zakładu oraz instalacją nowych urządzeń. Zarządzanie gospodarką części zamiennych (zamówienia i stany magazynowe). Współpraca z produkcją w zakresie poprawy efektywności i bezpieczeństwa stanowisk pracy. Doświadczenie: Min. 2 lata na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej. Uprawnienia: Aktualne świadectwo kwalifikacji SEP do 1kV (Eksploatacja, Dozór, Pomiary). Wiedza techniczna: Praktyczna znajomość mechaniki ogólnej, elektryki, pneumatyki oraz hydrauliki siłowej. Wykształcenie: Zawodowe lub średnie techniczne (preferowane kierunki: Mechanika, Elektryka, Automatyka). Kompetencje: Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, dobra organizacja pracy i umiejętność obsługi komputera. Mile widziane: Podstawowa znajomość języka angielskiego (do pracy z dokumentacją techniczną). Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia 12-24 miesiące