Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych_Ełk

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań

podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach

szeroki pakiet socjalny

Daria Babińska, Ełk

Sylwia Brzozowska, Orzysz

Małgorzata Chyła, Ełk

Martyna Czaplicka, Elk

Aleksandra Dąbrowska, Ełk

Justyna Domoradzka, Ełk

Marta Dzierżyńska, Ełk

Paulina Falacińska, Ełk

Anna Fejfer, Ełk

Agnieszka Głowacka, Ełk

Tomasz Głowacki, Ełk

Wiktoria Gondek, Ełk

Olga Grajewska, Drygały

Laura Hasratyan, Szczuczyn

Dariusz Kacperski, Ełk

Joanna Kadłubowska, Ełk

Jolanta Kamińska, Ełk

Małgorzata Kicelman-Sierzputowska, Ełk

Karolina Kopiczko, Ełk

Aleksandra Kunda, Ełk

Paulina Kurczewska, Ełk

Agnieszka Malinowska, Ełk

Ewa Miliszewska, Ełk

Urszula Orłowska, Ełk

Julita Osińska, Ełk

Aleksandra Penkiewicz, EŁK

Zbigniew Piercewicz, Ełk

Katarzyna Ramotowska, Ełk

Natalia Romańczuk, Ełk

Natalia Roszkowska, Ełk

Iryna Sliusar, Ełk

Alina Topczyłko, Ełk

Krystyna Tyszko, Ełk

Robert Żur, Ełk

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, wiążą się z koniecznością poruszania się po całym obiekcie, wiążą się z koniecznością odbywania podróży służbowych, budynek trzykondygnacyjny bez windy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na niskim parterze, wejście główne do budynku jest zorganizowane na poziomie parteru do którego prowadzą schody, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.

Ogłoszenie listy kandydatek/kandydatów spełniających wymagania formalne:

wykształcenie średnie

wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia)

minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

umiejętność obsługi pakietu MS Office

orientacja na klienta oraz na cel i jakość

umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność

umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach trudnych

nastawienie na rozwój

CV

list motywacyjny

skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Wymagania formalne:

niezbędne:

mile widziane:

Wymagania dodatkowe:

Dodatkowe informacje: Proces rekrutacyjny będzie obejmował selekcję dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości wymaganych przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmowę kwalifikacyjną. Proces rekrutacyjny będzie prowadzony w Terenowej Jednostce Organizacyjnej lub w siedzibie Oddziału.

Wymagane dokumenty

należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pytań 89 52 12 443

Skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

kwalifikuje i rejestruje korespondencję oraz wnioski o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji w systemach informatycznych

kompletuje akta i zakłada teczki spraw

dzieli i przekazuje korespondencję, akta emerytalno-rentowe oraz wnioski o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji zgodnie z właściwością

generuje i drukuje listy automatycznych zmian/ekspiracji oraz przydziela te sprawy na właściwe stanowiska.

zamawia materiały biurowe w SAP

Opis stanowiska: Osoba na tym stanowisku zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.

Zadania: