Data Privacy Manager
Warszawa, PolskaNajważniejsze cechy oferty
Administracja: Dokumenty i obieg informacji
Model hybrydowy - część pracy zdalnie
Pełny etat
Opis
Data Privacy Manager Warszawa | Model hybrydowy (2 dni w biurze)UoP tymczasową, wstępnie na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia 15 000 – 21 000 PLN brutto miesięcznie Dla naszego międzynarodowego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Global HR Data Governance Lead – Data Privacy, która będzie odpowiadać za zarządzanie globalnym procesem obsługi wniosków dotyczących danych osobowych (DSAR) w obszarze HR. To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się na styku Data Privacy, Compliance, HR oraz Legal, potrafi pracować pod presją terminów regulacyjnych i swobodnie współpracuje z interesariuszami z różnych krajów. Poszukujemy osoby, która: ✔ Posiada doświadczenie w obszarze Data Privacy, Data Protection, GDPR, Compliance lub Data Governance ✔ Ma praktyczne doświadczenie w obsłudze DSAR / praw osób, których dane dotyczą ✔ Pracowała z narzędziami typu OneTrust lub podobnymi platformami do zarządzania prywatnością danych ✔ Zna przepisy GDPR oraz zagadnienia związane z ochroną danych osobowych w środowisku międzynarodowym ✔ Potrafi podejmować trafne decyzje pod presją czasu i wymogów regulacyjnych ✔ Bardzo dobrze komunikuje się z interesariuszami z obszaru HR, Legal oraz IT ✔ Posługuje się językiem angielskim na poziomie C1, w tym terminologią prawną i regulacyjną ✔ Jest osobą dokładną, cierpliwą, odpowiedzialną i nastawioną na efektywne działanie Mile widziane: - Doświadczenie w środowisku korporacyjnym o globalnym zasięgu - Znajomość procesów związanych z danymi pracowniczymi i HR Data Privacy - Doświadczenie we współpracy z działami prawnymi lub compliance Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Zakres obowiązków
Kompleksowe prowadzenie globalnych procesów DSAR (Data Subject Access Requests)
Weryfikacja zgłoszeń, potwierdzanie tożsamości oraz ocena zakresu żądanych danych
Koordynowanie pozyskiwania danych od zespołów HR, Legal, IT oraz właścicieli systemów
Współpraca przy przeglądzie i ocenie danych pod kątem możliwości ich ujawnienia
Zarządzanie procesem redakcji dokumentów i bezpiecznego udostępniania informacji
Administracja oraz rozwój rozwiązań wspierających obsługę zgłoszeń, w szczególności OneTrust
Doradztwo w zakresie ochrony danych osobowych dla zespołów HR i biznesu
Dbanie o zgodność procesu z obowiązującymi regulacjami dotyczącymi ochrony danych
Informacje dodatkowe
Nr ref.: 1201799
Lokalizacja: Warszawa
Rodzaj pracy: Czasowa