Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji - Prudnik (lista kandydatów)

umowę o pracę na etat

zatrudnienie w stabilnej firmie

ruchomy czas pracy

rozwój zawodowy

program szkoleń

bogaty pakiet świadczeń socjalnych

atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

sprzęt komputerowy

sprzęt biurowy

oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane

proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,

proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji

skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie ZUS w Prudniku

do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

spełniają warunki określone bhp i ppoż.

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

konieczność poruszania się po całym obiekcie,

budynek 4-piętrowy bez windy

wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia

Agnieszka Bąk, Trzebina

Marcin Byczkowski, Prudnik

Patrycja Mirga-Lisze, Prudnik

Karolina Wieczorek, Prudnik

Agnieszka Niekrasz, Nowy Browiniec

Weronika Jońca, Chrzelice

Aleksandra Hoinka,

Jarosław Futoma, Pokrzywna

Krzysztofa Nędza, Lipowa

Teresa Kusber, Biała

Sara Chojnacka, Prudnik

Emilia Babicz, Prudnik

Aneta Działoszyńska, Prudnik

Tatiana Wichowska, Biała

Nikola Skulska, Trzebina

Marzena Jurska, Lubrza

Karolina Biała, Otmuchów

Kamil Dancewicz, Prudnik

Oferujemy:

Wyposażenie stanowiska pracy:

Dodatkowe informacje

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki wykonywania pracy:

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

wykształcenie średnie

wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej Ustawy

znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego

umiejętność współpracy z innymi

umiejętność planowania i organizowania pracy własnej

komunikatywną

nastawioną na rozwój

umiejącą pracować w zespole

umiejącą stosować przepisy

CV

list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

Mile widziane:

Wymagania dodatkowe

Jeśli jesteś osobą:

oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office

TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Miejsce składnia dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty

opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji,

opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji,

opracowuje decyzje w zakresie zmian w uprawnieniach lub wysokości świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji,

opracowuje potrącenia ze świadczeń na podstawie przepisów emerytalno-rentowych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy