Deputy Store Manager (Annopol Warszawa)

Opis

Deputy Store Manager – branża odzieżowa Rozwijaj swoją karierę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek w branży fashion. Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na wyniki sklepu, rozwój zespołu i doświadczenie klienta. Wsparcie Kierownika Sklepu w realizacji budżetu i kontroli kosztów Udział w rekrutacji, onboardingu i motywowaniu zespołu Szkolenie pracowników i identyfikowanie możliwości rozwojowych Profesjonalna obsługa klienta i bycie wzorem do naśladowania Wsparcie w zadaniach administracyjnych związanych ze sprzedażą i funkcjonowaniem sklepu Dbanie o spójny wizerunek sklepu zgodny z wizją marki Otwartość na nowe wyzwania i szukanie niestandardowych rozwiązań Profil idealnego kandydata: Doświadczenie w branży Retail, najlepiej na stanowisku z odpowiedzialnością za zespół Umiejętność motywowania i wspierania rozwoju pracowników Rozwinięte kompetencje interpersonalne i sprzedażowe Proaktywna postawa i gotowość do działania Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w modelu pracy stacjonarnej Wynagrodzenie podstawowe + premie miesięczne Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma benefitowa Zniżki pracownicze w sklepach stacjonarnych Możliwość realnego wpływu na wyniki sklepu i rozwój zespołu Jasna i długofalowa ścieżka rozwoju zawodowego

Zakres obowiązków

• Deputy Store Manager – branża odzieżowa Rozwijaj swoją karierę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek w branży fashion. Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na wyniki sklepu, rozwój zespołu i doświadczenie klienta. Zakres obowiązków: Wsparcie Kierownika Sklepu w realizacji budżetu i kontroli kosztów Udział w rekrutacji, onboardingu i motywowaniu zespołu Szkolenie pracowników i identyfikowanie możliwości rozwojowych Profesjonalna obsługa klienta i bycie wzorem do naśladowania Wsparcie w zadaniach administracyjnych związanych ze sprzedażą i funkcjonowaniem sklepu Dbanie o spójny wizerunek sklepu zgodny z wizją marki Otwartość na nowe wyzwania i szukanie niestandardowych rozwiązań Profil idealnego kandydata: Doświadczenie w branży Retail, najlepiej na stanowisku z odpowiedzialnością za zespół Umiejętność motywowania i wspierania rozwoju pracowników Rozwinięte kompetencje interpersonalne i sprzedażowe Proaktywna postawa i gotowość do działania Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w modelu pracy stacjonarnej Wynagrodzenie podstawowe + premie miesięczne Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma benefitowa Zniżki pracownicze w sklepach stacjonarnych Możliwość realnego wpływu na wyniki sklepu i rozwój zespołu Jasna i długofalowa ścieżka rozwoju zawodowego Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. #LI-DNI #1196234 - Paulina Zientek

Informacje dodatkowe

• Nr ref.: 1196234

• Lokalizacja: Warszawa

• Rodzaj pracy: Stała