Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Zarządzania Ofertami Zdrowotnymi

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń zdrowotnych, rynku usług medycznych lub przygotowywania ofert (w tym w trybie zamówień/prezentacji przetargowych)

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki medyczne, Ubezpieczenia, Zarządzanie, Ekonomia, Prawo

• Praktyczna znajomość budowy produktu ubezpieczeniowego, w szczególności ubezpieczeń zdrowotnych

• Bardzo dobra znajomość polskiego rynku usług medycznych oraz zasad funkcjonowania systemu ochrony zdrowia

• Znajomość procedur medycznych (ambulatoryjnych i szpitalnych) oraz nomenklatury medycznej

• Znajomość zasad realizacji i rozliczania świadczeń zdrowotnych, w tym przepisów prawa dotyczących usług medycznych

• Znajomość prawa zamówień publicznych

• Umiejętność tworzenia i aktualizacji procedur, instrukcji oraz dokumentacji produktowej

• Mile widziane doświadczenie w środowisku dynamicznie rozwijającego się biznesu (projekty o charakterze „start-upowym”)

• Mile widziane certyfikaty lub dodatkowe szkolenia z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych, zarządzania usługami medycznymi lub prawa medycznego

Zakres obowiązków

• Przygotowywanie niestandardowych ofert ubezpieczenia zdrowotnego, abonamentów i przetargów zgodnie z obowiązującymi procedurami

• Aktualizacja słowników świadczeń i procedur medycznych w oparciu o rozwój wiedzy oraz technologii medycznych

• Opracowywanie i aktualizacja procedur oraz instrukcji związanych z realizacją postanowień umownych, w tym w sytuacjach spornych

• Przygotowywanie raportów wspierających bieżącą pracę zespołu

• Rekomendowanie rozwiązań dotyczących realizacji świadczeń zdrowotnych wykraczających poza obowiązujące umowy i procedury

• Współpraca z zespołem produktowym przy tworzeniu dokumentacji produktowej oraz szablonów pism, formularzy i raportów

• Wsparcie klientów oraz przedstawicieli sprzedaży w procesie wyjaśniania wniosków, wystąpień i reklamacji