Dyspozytorka / Dyspozytor miejskiego systemu ciepłowniczego

Opis

Informacja o wynagrodzeniu Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia zasadniczego oraz innych składników wynagrodzenia przewidzianych dla stanowiska, przekazywane są osobom kandydującym na etapie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną. Dbamy o równość szans Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania. Państwa dane przetwarzane są: Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które Kandydat chce podać w swojej ofercie przekazuje dobrowolnie i zgadza się na ich przetwarzanie. Kandydat może wyrazić również zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PGE Energia Ciepła S.A. Oddział w Gorzowie Wielkopolskim oraz na udział w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez spółki naszej grupy kapitałowej. a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, b) sprostowania (poprawiania) swoich danych, c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, d) przenoszenia danych, Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

Adres:

• Nadzór operacyjny nad funkcjonowaniem i parametrami miejskiej sieci ciepłowniczej oraz węzłów ciepłowniczych.

• Reagowanie na awarie i zdarzenia eksploatacyjne, w tym prowadzenie wstępnej diagnostyki, ocena sytuacji oraz podejmowanie decyzji o konieczności interwencji.

• Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń od odbiorców ciepła – pełnienie funkcji operatora numeru alarmowego 993, analiza, ocena zasadności zgłoszeń i kwalifikowanie do realizacji.

• Koordynowanie pracy służb technicznych w zakresie usuwania usterek i awarii.

• Współpraca z właściwymi instytucjami w sytuacjach awaryjnych i kryzysowych.

• Prowadzenie bieżącej dokumentacji operacyjnej, w tym ewidencja zgłoszeń, działań technicznych oraz zdarzeń istotnych dla eksploatacji systemu ciepłowniczego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę - system podstawowy trzyzmianowy.

• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.

• Prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.

• Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.

• Dodatkowe 4 dni urlopu wypoczynkowego rocznie.

• Pakiet świadczeń dodatkowych (np. karty Multisport, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).

• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

Wymagania

• Wykształcenie średnie, preferowane: automatyka, mechatronika, informatyka, (wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem).

• Podstawowa znajomość obsługi komputera (MS: Word, Excel, Access, Outlook).

• Wiedza z zakresu budowy i zasad działania węzłów i sieci ciepłowniczych.

• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.

• Wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole jak i na samodzielnym stanowisku.

• Doświadczenie w eksploatacji urządzeń energetyki cieplnej i ciepłownictwa, w szczególności urządzeń branży automatyki przemysłowej, hydraulicznej i elektrycznej.

• Świadectwo kwalifikacyjne D w grupie 2.

Tryb pracy:

• Nadzór operacyjny nad funkcjonowaniem i parametrami miejskiej sieci ciepłowniczej oraz węzłów ciepłowniczych.

• Reagowanie na awarie i zdarzenia eksploatacyjne, w tym prowadzenie wstępnej diagnostyki, ocena sytuacji oraz podejmowanie decyzji o konieczności interwencji.

• Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń od odbiorców ciepła – pełnienie funkcji operatora numeru alarmowego 993, analiza, ocena zasadności zgłoszeń i kwalifikowanie do realizacji.

• Koordynowanie pracy służb technicznych w zakresie usuwania usterek i awarii.

• Współpraca z właściwymi instytucjami w sytuacjach awaryjnych i kryzysowych.

• Prowadzenie bieżącej dokumentacji operacyjnej, w tym ewidencja zgłoszeń, działań technicznych oraz zdarzeń istotnych dla eksploatacji systemu ciepłowniczego.

Zakres obowiązków

• Nadzór operacyjny nad funkcjonowaniem i parametrami miejskiej sieci ciepłowniczej oraz węzłów ciepłowniczych.

• Reagowanie na awarie i zdarzenia eksploatacyjne, w tym prowadzenie wstępnej diagnostyki, ocena sytuacji oraz podejmowanie decyzji o konieczności interwencji.

• Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń od odbiorców ciepła – pełnienie funkcji operatora numeru alarmowego 993, analiza, ocena zasadności zgłoszeń i kwalifikowanie do realizacji.

• Koordynowanie pracy służb technicznych w zakresie usuwania usterek i awarii.

• Współpraca z właściwymi instytucjami w sytuacjach awaryjnych i kryzysowych.

• Prowadzenie bieżącej dokumentacji operacyjnej, w tym ewidencja zgłoszeń, działań technicznych oraz zdarzeń istotnych dla eksploatacji systemu ciepłowniczego.

Forma zatrudnienia:

• Nadzór operacyjny nad funkcjonowaniem i parametrami miejskiej sieci ciepłowniczej oraz węzłów ciepłowniczych.

• Reagowanie na awarie i zdarzenia eksploatacyjne, w tym prowadzenie wstępnej diagnostyki, ocena sytuacji oraz podejmowanie decyzji o konieczności interwencji.

• Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń od odbiorców ciepła – pełnienie funkcji operatora numeru alarmowego 993, analiza, ocena zasadności zgłoszeń i kwalifikowanie do realizacji.

• Koordynowanie pracy służb technicznych w zakresie usuwania usterek i awarii.

• Współpraca z właściwymi instytucjami w sytuacjach awaryjnych i kryzysowych.

• Prowadzenie bieżącej dokumentacji operacyjnej, w tym ewidencja zgłoszeń, działań technicznych oraz zdarzeń istotnych dla eksploatacji systemu ciepłowniczego.