Zastępca Kierownika Sklepu eobuwie.pl (k / m) - Tarnów CH Gemini Park

Benefity

• miesięczny system premiowy - wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe,

• program poleceń pracowniczych- może znasz kogoś kto chciałby dołączyć do grona naszych profesjonalistów i pasjonatów sprzedaży,

• rozwój i szkolenia - dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej, wsparcie wewnętrznych trenerów, udział w szkoleniach zewnętrznych topowych marek modowych,

• nowoczesne i prestiżowe miejsce pracy - unikalne doświadczenie zawodowe w modelu omnichannel, który łączy modę, technologię i świat online.

• Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Oferujemy

• elastyczny grafik - wspólnie dopasujemy godziny pracy do Twoich potrzeb,

Wymagania

• doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w branży retail,

• umiejętność zarządzania zespołem poprzez efektywne ustalanie priorytetów, delegowanie zadań i rozwój kompetencji pracowników,

• samodzielność w działaniu i postawa proaktywna,

• umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych, wyciągania wniosków i planowania działań biznesowych,

• dyspozycyjność i gotowość do pracy także popołudniami lub w weekendy w oparciu o elastyczny grafik pracy,

• zainteresowanie modą i technologią,

• znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację.

Zakres obowiązków

• współpraca z Kierownikiem Sklepu przy efektywnym zarządzaniu i organizacji pracy na sklepie,

• wsparcie Kierownika Sklepu w zarządzaniu zespołem (planowanie czasu pracy, motywowanie, aktywna informacja zwrotna, pomoc w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników),

• realizacja planów sprzedażowych oraz analiza i optymalizacja wskaźników KPI,

• profesjonalne doradztwo dla naszych klientów i aktywna sprzedaż w oparciu o wysoki standard obsługi sklepów Eobuwie,

• ekspozycja towaru, dbanie o estetykę i prezentację kolekcji zgodnie z najnowszymi trendami wizualnymi.

Opis

Zakres zadań: • współpraca z Kierownikiem Sklepu przy efektywnym zarządzaniu i organizacji pracy na sklepie, • wsparcie Kierownika Sklepu w zarządzaniu zespołem (planowanie czasu pracy, motywowanie, aktywna informacja zwrotna, pomoc w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników), • realizacja planów sprzedażowych oraz analiza i optymalizacja wskaźników KPI, • profesjonalne doradztwo dla naszych klientów i aktywna sprzedaż w oparciu o wysoki standard obsługi sklepów Eobuwie, • ekspozycja towaru, dbanie o estetykę i prezentację kolekcji zgodnie z najnowszymi trendami wizualnymi. Wymagania: • doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w branży retail, • umiejętność zarządzania zespołem poprzez efektywne ustalanie priorytetów, delegowanie zadań i rozwój kompetencji pracowników, • samodzielność w działaniu i postawa proaktywna, • umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych, wyciągania wniosków i planowania działań biznesowych, • dyspozycyjność i gotowość do pracy także popołudniami lub w weekendy w oparciu o elastyczny grafik pracy, • zainteresowanie modą i technologią, • znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację. Oferujemy: • elastyczny grafik - wspólnie dopasujemy godziny pracy do Twoich potrzeb, Benefity: • miesięczny system premiowy - wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe, • program poleceń pracowniczych- może znasz kogoś kto chciałby dołączyć do grona naszych profesjonalistów i pasjonatów sprzedaży, • rozwój i szkolenia - dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej, wsparcie wewnętrznych trenerów, udział w szkoleniach zewnętrznych topowych marek modowych, • nowoczesne i prestiżowe miejsce pracy - unikalne doświadczenie zawodowe w modelu omnichannel, który łączy modę, technologię i świat online. • Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.