Doradca techniczno-handlowy | powyżej 24 miesięcy

Opis

Dla naszego Klienta – prężnie rozwijającej się firmy z branży budowlanej, specjalizującej się w projektowaniu, sprzedaży oraz wynajmie nowoczesnych systemów szalunków ściennych i stropowych dla budownictwa żelbetowego – poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Doradcy Techniczno-Handlowego. zadania Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie Polski (generalnych wykonawców, firm podwykonawczych oraz biur projektowo-konstrukcyjnych). Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z obecnymi oraz nowymi partnerami handlowymi firmy Doradztwo techniczne w zakresie optymalnego doboru systemów szalunków ściennych i stropowych do specyfikacji danego projektu budowlanego. Przygotowywanie kalkulacji, ofert handlowych oraz umów w modelu sprzedaży oraz wynajmu systemów szalunkowych. Opracowywanie projektów rozstawienia szalunków oraz specyfikacji materiałowych przy użyciu dedykowanego oprogramowania inżynieryjnego. Prowadzenie negocjacji handlowych, monitorowanie realizacji kontraktów oraz dbanie o terminowość dostaw sprzętu na budowy. Regularne wizyty techniczno-handlowe w terenie (biura projektowe, siedziby firm, bezpośrednie spotkania na placach budowy). oczekujemy Znajomość branży szalunkowej: Praktyczna wiedza z zakresu systemów szalunków ściennych i stropowych (znajomość technologii, typów deskowań i zasad ich doboru do konstrukcji żelbetowych). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej: Swobodne analizowanie projektów konstrukcyjnych i rysunków architektoniczno-budowlanych w celu przygotowania oferty. Obsługa oprogramowania inżynieryjnego: Znajomość specjalistycznych programów do projektowania i rozliczania szalunków (np. Tipos, DokaCAD, PERI CAD lub pokrewnych opartych na środowisku AutoCAD). Doświadczenie w B2B w budownictwie: Doświadczenie w pozyskiwaniu i obsługiwaniu klientów biznesowych (generalni wykonawcy, podwykonawcy, biura projektowe). Gotowość do intensywnej pracy mobilnej: Prawo jazdy kat. B oraz otwartość na częste podróże służbowe (praca na terenie większości Polski, wizyty na budowach i w biurach projektowych). Podwójna elastyczność sprzedażowa: Umiejętność prowadzenia procesów zarówno w modelu sprzedaży, jak i wynajmu długoterminowego. Samodzielność w organizacji czasu pracy i planowaniu tras. Odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania na dynamiczne zmiany na budowach. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy, z intencją długofalowej współpracy). Atrakcyjny system premiowy powiązany bezpośrednio z osiąganymi wynikami handlowymi i sprzedażą. Elastyczność organizacji pracy: możliwość pracy w modelu zdalnym lub hybrydowym (w zależności od Twojego miejsca zamieszkania). Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na tym stanowisku.

Doświadczenie

• powyżej 24 miesięcy